进企业、解难题！山东省博士后科技服务团产才链接行动周启动

半岛全媒体记者 张昌威 通讯员 张瑶函

“企业遇到问题，不知道找谁解决。博士后有能力、有技术，不知道提供给谁，不知道谁可以帮他市场化，不知道他的技术应用到哪里。这样，博士后科技服务团的作用就体现出来了，它起到了桥梁作用。”博士后科技服务团成员、哈尔滨工业大学博士后、青岛慕沃科技有限公司董事长朱健鹏说。

为加快培养集聚博士后创新型青年人才，搭建博士后创新交流平台，促进科技创新、服务产业发展。9月5日上午，山东省博士后科技服务团“进企业、解难题”产才链接行动周活动在青岛市城阳区启动。山东省留学人员和专家服务中心主任唐斌、青岛市人力资源和社会保障局二级巡视员王尧、城阳区副区长李守林出席启动仪式并致辞，青岛市部分重点企业代表、博士后工作站（基地）、博士后科技服务团成员代表参加启动仪式。

本次活动共发布博士后岗位需求、“卡脖子”技术需求30余项，涉及新能源新材料、高端装备制造、新一代信息技术等领域，吸引了中国石油大学（华东）、中国海洋大学、海尔集团、海信集团等企业、高校和科研院所的近30名专家、博士后参与。博士后科技服务团成员涵盖各行业领域精英、科技骨干，具有丰富的专业理论知识和实践经验。活动期间，博士后科技服务团成员将先后深入青特集团有限公司、青岛乾运高科新材料股份有限公司、青岛三利集团有限公司、国家高速列车青岛技术创新中心等单位，开展项目对接，提供科研服务和技术指导，助力企业解决技术性等“卡脖子”难题。

9月5日下午，城阳区博士后科技服务团走进青特集团有限公司

朱健鹏介绍，“博士后科技服务团中有大量的博士后群体，他们手中有前沿、先进的技术，但由于博士后群体只侧重于技术创新，在解决企业面临的实际问题上缺乏一定的信息，通过博士后科技服务团进企业，将双方进行了嫁接，形成一个桥梁，这样就会大力促进科技成果转化，而且具有一定的精准性，这对博士后群体亲身参与到企业科研成果转化，以及企业自身科技能力的提升，会有巨大的促进作用，这就是博士后科技服务团的使命。”

近年来，青岛以博士后创新创业大赛为契机，构建多元化博士后创新创业机制，激发创新潜能、释放创业活力。2022年，创新出台《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》，涵盖设站资助、科研资助、生活资助、聚青资助等六大类资助，提高标准、增加项目、放宽条件，形成了博士后创新到创业、从研发到项目落地一体化协同政策体系，支持力度位居全国前列。2023年，在全国率先实施《青岛市“十百千万”博士后聚青创新创业三年行动计划》，提出到2025年，培育博士后创新创业项目1000个，累计集聚博士后在青创新创业人才10000人。截至目前，青岛市已累计招收博士后进站7304人，出站留青率高达76%。累计招收博士后人数居全省第一。

下一步，青岛将继续围绕博士后“引、育、留、用、服”全链条，以产业化需求为牵引，创新实施博士后招引集聚行动、平台扩容行动、成果转化行动、人才培育行动、服务提升行动，搭建人才赋能产业舞台，助力博士后青年人才挑大梁、当主角，促进更多博士后“科技之花”开出“产业之果”，为建设新时代社会主义现代化国际大都市提供人才支撑。