青岛将青年人才集聚发展摆在更加突出位置,做好引、育、留“三篇文章”

2023-11-27 21:40 大众报业·半岛新闻阅读 (58091) 扫描到手机

半岛全媒体记者 张昌威 通讯员 吕鸿飞

11月1日,泽平宏观联合智联招聘发布了《中国城市人才吸引力排名:2023》报告,公布了中国最具95后人才吸引力城市50强榜单,青岛首次跻身前十。11月13日,年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动成果发布,青岛在中国城市外籍人才吸引力指数中排名第七,这是该榜单自2010年开评以来,青岛第12次上榜……

青年人才是科技创新的生力军,更是城市建设发展的主力军,很大程度上决定着一座城市的活力与发展前景。近年来,青岛市将青年人才集聚发展摆在更加突出的位置,做好引、育、留“三篇文章”,让青年人才与青春之岛“青青”相惜、双向奔赴。

前10个月青岛引进首次来青青年人才13.66万人

近年来,青岛市围绕海内外知名高校、省内重点高校、在青高校三个圈层,通过“走出去”和“引进来”并举的方式积极引进各类青年人才,加速推动青年人才创新创造活力与城市创新创造活力相互激荡、青年高质量发展和城市高质量发展相互促进。

青岛黄海学院参加了今年下半年青岛市在同济大学、复旦大学、上海交通大学举办的3场双选会,仅现场就收到了107份简历。青岛黄海学院HR张延军说:“以往的‘单兵作战’效果一般,现在政府把资源集中起来组织赴外引才,‘伯乐’和‘千里马’都有了更多选择空间。”今年1-10月份,青岛市累计组织7322家(次)单位举办240余场次校园引才活动,发布人才岗位30余万个,累计收取简历15.2万份。

产才融合是青岛在引才纳智中的“关键一招”,在今年8月3日举办的第十届“百所高校千名博士青岛行”中,近百所国内外重点知名高校1000余名博士生齐聚一堂,参与到在中车四方研究所、青岛大学、赛轮集团、歌尔科技等16个单位设置的研修分营,立体化、沉浸式体验就业实习场景。10月19日,在青岛西海岸新区举办的2023青岛国际人才创新创业周暨第二十三届“蓝洽会”,吸引全球80多位高层次人才对接治谈,同时发布5700多个以青年人才为主的优质岗位“智引全球”。据统计,2023年1-10月份,青岛市引进首次来青青年人才13.66万人,同比增长19.7%。其中,博士1034人,同比增长6%。

组建200人导师队伍,为人才提供创业咨询、培训问诊等精准服务

毕业于澳大利亚墨尔本大学的周文迪回到国内,于2022年参加了“中国青岛留学人员创新创业大赛”并荣获优秀项目奖,赛后光速落地青岛市高新区,注册成立了青岛霖迈装备科技有限公司,致力于高端装备、新材料的开发与应用,并与多所高校院所共建“成果转化”“科研就业实践”“新材料新技术中试”等基地。

周文迪的路越走越宽,期间,青岛市、区两级人社部门为他提供了多重服务支持,通过赛事推广提高其创业影响力,提供相应的资金支持,并以科技产业园的形式为项目落地提供场地。

周文迪说:“改革思良将,青年做先锋。青岛一站式的培育帮扶让我快速融入了国内市场,切身感受到了人才政策优化升级带来的营商环境改善。”

近年来,青岛市持续优化人才发展环境,构建起全链条的人才创业培育孵化体系,助力青年人才成长、成功、成就事业。打造约10000平方米的青岛市创业赋能中心,帮助青年人才一键式找政策、找场地、找活动、找项目、找资金、找培训、找服务、找人力。通过VR虚拟现实技术重现企业开立、人力招聘、市场营销等18个仿真场景,帮助人才沉浸式体验创业全过程,增加知识储备、规避潜在风险。同时,组建200名专家教授、企业家、投资人的导师队伍,为人才提供创业咨询、培训问诊等精准服务。开展公益讲堂,邀请相关领域专家教授、企业家和投资人,线上线下累计培训创业人才372.6万人次;连续多年组织青岛创业城市合伙人百企加速营,率学员“走出去”,赴上海、杭州、深圳、苏州等地学习交流,开拓视野。

“真金白银”拴心留人

博士研究生许行就职于青岛某科研院所,他的女朋友硕士毕业后也在青岛找到了心仪的工作,二人最近正在筹备婚礼,关于婚房他们早已有了主意。

去年2月,许行看到青岛市租赁型人才住房项目的配租公告。当时正为住房问题头疼的他被“租赁价格保障标准内面积按市场租金的60%计算”等字眼吸引,阅读公告后发现自己符合条件,便立即申请了金惠万家·惠寓的租赁型人才住房,并最终入围选房环节。在看房期间,他一眼就相中了采光明亮、户型规整的108平方米的精装三居室。小两口当机立断,决定把它作为临时婚房。

在提到两人租房的经历时,许行说:“青岛的人才住房政策给我们刚工作的年轻人解决大难题了,我们现在住着租金只有市场价6折的人才住房,我俩加起来每个月还可以领到2000元的住房补贴,住房方面基本上不用自己花钱。等我们买了房子,若符合条件,两人还可以申请最高25万元的一次性安家费。”

近年来,为吸引和留住青年人才,青岛市围绕青年人才落户安家出台了一系列政策措施。对来青就业创业的博士、硕士和本科毕业生分别按照每人每月1200元、800元、500元标准发放最长36个月的住房补贴;对在本市行政区域内购买唯一商品住宅的研究生,按照博士每人15万元,硕士每人10万元的标准发放一次性安家费;对符合相关条件在青实习的硕士和博士研究生,每人每月发放3000元、累计最长发放3个月的实习生活补贴。此外,为加强人才住房保障,青岛市还在全市布局了“可租可售”的人才住房,租赁型人才住房租金仅为市场租金的60%-80%,产权型人才住房售价不高于商品房售价的80%。

青岛拴心留人不仅仅有“真金白银”的付出,更多的是“真情实意”的流露。为打造更加优质的人才服务环境,青岛市着力提高服务主动性,推行“一式四化”(一站式、市场化、无感化、定制化、国际化)人才服务模式。建设人才服务“一件事”联办平台,将分散于全市各部门的高频人才服务事项集成来青人才视角的“一件事”,通过加强跨部门业务联动,实现人才政策“易兑现,快落地”,截至目前,网上办事大厅累计服务用人主体超3.5万家、98.57万人次,累计开展市场化服务项目65个、市场化服务5.2万余人,为重点项目制定专项支持政策19项,无感平台累计推送专属政策726.4万余次,覆盖企业8万余家。

人才有机会、干事有舞台、发展有空间,城市有未来。青岛已经精心搭建起一座座“凤凰台”,一幕幕渊深鱼归、花香蝶来的生动画面正在这座青春之岛接续上演……