助力学子选岗就业 2024年青岛“青雁归巢”寒假行活动今日拉开帷幕

半岛网2月5日讯 （记者 王禹涵）创新驱动发展的本质在于人才驱动。青年人才创新思维活跃，创造力和精力充沛，是城市持续高质发展的骨干支撑力量。为全面落实国家和省市关于高校毕业生就业、青年人才工作的决策部署，锚定青岛市委经济工作会议确定的十个方面，加快推动新时代“人才强青”计划，2月5日，由市委组织部、市人力资源社会保障局主办的2024年青岛市“高校学子看家乡”暨“青雁归巢”寒假行活动在西海岸新区拉开帷幕。

本次活动以“唯才唯青岛·青聚英才”为主题，抢抓寒假学子归乡、实习需求旺盛的关键窗口，吸引青岛籍优秀人才回青来青。活动设置了政策推介、就业见习专场招聘会、中医药文化博物馆游学等多个板块，吸引100余名青岛籍学生和家长代表参与。

亲历变化、沉浸体验 深度感知家乡发展脉搏

在国风药业股份有限公司中医药文化博物馆，归乡学子“秒变名医”，查看任督二脉经络走向，在虚拟书本里查阅经典医学典籍，了解中医诊断、治病的原理。归巢“青雁们”用亲历的脚步丈量着家乡变化，感受着产业发展带来的影响。通过主题推介、现场探访等方式，主办方带领学生们沉浸式体验产业发展态势和技术前沿成果，这也成为了本次“青雁归巢”活动的一个重要看点。

记者了解到，寒假期间，我市将通过“青雁归巢”活动平台，组织高校学子代表进企业、进院所、进展馆、进社区，看发展、看优势、看活力、看机遇。全市将开展20余场职场体验活动和新春座谈会。西海岸新区开展“融入新区”体验日、“产业新区”开放日、打卡城市地标；城阳区组织青年学子走进鑫复盛非遗博物馆；平度市组织青年联谊会；莱西市开展“莘莘学子红色教育基地一日行”活动等，让青年学子沉浸式感受家乡变化和引才诚意，搭设人才与家乡“双向奔赴”的联通平台，促进产业链与人才链的有机融合。

量体裁衣、关口前移 实现人才岗位精准匹配

活动现场围绕全市24条重点产业链，优选岗位实现精准对接，举办就业见习专场招聘会。据悉，本次招聘会上，我市精选集成电路产业园、新型显示产业园、氢能与储能产业园等五个园区40余家新区重点企业参加，青岛融合光电科技有限公司、芯恩(青岛)集成电路有限公司、青岛京东方光电科技有限公司等提供了设备与工艺工程师、研发主管、后端开发工程师等优质职位200余个，发布人才需求1500余个，为有意来青就业的青年人才提供了多样化的对接渠道。

今年“青雁归巢”活动持续聚焦青年人才实习实训，通过搭建对接平台，着力推动引才关口前移。依托青岛市青年实习见习公共服务平台，发布我市396家企业的1.7万余个实习见习岗位，涉及软件信息服务、智能制造装备、生物医药等产业。各区市将举办30余场高校毕业生专场招聘会、10余场实习见习线下对接会，1000余家用人单位提供岗位2万个以上，助力学子选岗就业。

以才引才、以才聚才 系紧“青雁”情感纽带

人才自身也存在“磁场”，依靠其“学缘”“业缘”“地缘”不断释放引才“磁力”。通过人才吸引集聚人才，自然出现在了城市间智力争夺的“战术板”上。

“家乡为我们创造了广阔的青春舞台，让我们一起回到家乡，共同创造一个更加美好的未来。”新南威尔士大学引才大使樊川平现场发出了邀约。

现场，市人社部门为新一批“校园青年引才大使”颁发了聘书，发放包含就业人才政策、见习实习及招聘岗位、重点企业介绍等材料在内的“就业大礼包”。通过将国内重点高校老师、优秀学子聘任为引才大使，讲好岛城“引才故事”，助力青年人才了解青岛产业环境和人才生态，从而激发“滚雪球”效应，把人才“朋友圈”越拓越大。

据悉，寒假期间，各级人社部门将以“六个一”为主线开展“青雁归巢”活动，所谓“六个一”，就是发放致高校学子的一封信、组织一次现场观摩、开展一次座谈交流、举办一系列招聘活动、策划一次特色活动、实施一人一策扶困。同时，依托高校毕业生就业服务专员和创业导师队伍，邀请知名人力资源机构和企业人事部门专家参与活动，为学生提供就业创业“一对一”辅导，精准解答住房保障、创业扶持、岗位待遇等问题。

西海岸新区人社部门相关负责人说：“新区计划在‘高校学子看家乡’活动中组织开展‘青雁创业营’，支持有创业意向的青年人才实现自己的梦想。创业营将为青年人才提供一系列的培训、指导和资源支持，帮助他们了解市场、完善商业计划、提升创业能力。”

市人力资源社会保障局相关负责人表示，下一步，我市将坚持需求导向、产业引领，进一步擦亮“青雁归巢”服务品牌，涵养优质的人才服务生态，不断增强高校学子对家乡的认同感、归属感、自豪感，让更多“青雁”振羽来栖，实现城市和人才的“双向奔赴”。