平均招聘月资超6000元，同比增长3.1%！2024年青岛市春风行动拉开帷幕

半岛全媒体记者 张昌威

“招的岗位挺多的，来的企业也很多！”2月23日（正月十四）上午，前来参加“促就业 助发展”大型招聘会的求职者看到人气满满的现场说道。

当天，2024年青岛市春风行动在中国青岛人力资源市场拉开帷幕，同时举行“促就业 助发展”大型招聘会。招聘会现场，300多家重点企业集中提供超万个岗位需求，3000余人次进场求职，现场人头攒动、摩肩接踵。

这是青岛市连续第20年举办春风行动，在接下来的2个月，春风行动将持续开展。

不少企业加大招聘力度，制造业人员需求旺盛

记者在招聘会现场看到，不少制造业企业带来了生产、研发、管理等面向应往届大学毕业生的岗位。不少企业今年加大了招聘力度，制造业企业招聘需求旺盛。

“今年，赛轮校招、社招需求总计1000人左右。”赛轮集团股份有限公司招聘主管张训赦介绍，“社招以财务、质量管理、行政、供应链以及一线的生产作业员为主，校招涉及研发、技术和智能类岗位，整体薪资待遇在5000元-10000元。今年的招聘需求较往年有大幅度增长，主要是基于赛轮产能扩张和未来业务发展需要。从招聘岗位变化上来看，今年，社招主要是以一线的生产作业员为主，校招是有了研发类岗位的需求。”

澳柯玛股份有限公司招聘经理董国旗这次带来的岗位广泛，涉及研、产、管、销各个方面。“面向大学毕业生，有100来个岗位，薪酬与往年保持同一水平，像研发岗年薪最高可以达到14万元。研发岗位有机械结构制冷等，生产岗位有采购、工艺、质量、生产管理、销售等岗位。对比往年，我们首先是持续加强对具有专业技能的应届生的招聘，同时，还会加大对高水平人才引进，比如，在超低温领域、人工智能领域、智慧家居家电等领域，我们会持续加强对高端、专业的行业人才引进。”除了大量招聘应届生，澳柯玛的结构工程师、制冷、电控等研发岗位，也面向社会招聘。

内外贸销售、电商运营岗位需求增加

应届毕业生徐炳姝大学读的是供应链管理专业，想找一份专业对口岗位。“招的岗位挺多的，来的企业也很多。我是应届生，没有很多工作经验，我的期望薪资在7000元左右。和在网上投简历求职相比，参加现场招聘会，能和招聘经理面对面的交流，感觉更方便。

记者注意到，现场除了前来招聘的企业，还有多家人力资源服务公司也在现场招聘，而由于他们代多家企业代招，人员需求量巨大。

“作为人力资源机构，我们以代招为主，也有自招。”青岛蓝海人力资源服务有限公司总经理何鲁峰介绍，“自招是以劳务工作者和人力资源工作者为主，我们有项目外包的驻厂项目。我们的代招有14000多个岗位，需要3万-4万人，这些岗位主要集中在青岛的市区或周边区县。”

何鲁峰说，目前公司招聘以生产制造类和生活服务业两大类岗位为主，“以前，是以普工和劳务工人为主。今年，以内外贸销售居多。今年看来，比以往多的岗位，是直播带货类的，卖货的电商主播，以及后期运营、策划设计，这样的岗位在逐年增多。相较以往，现在招聘形式越来越多样化，特别是受疫情影响，人们生活方式的改变，目前，线上招聘和投递简历的数量、占比明显增多。

何鲁峰介绍，“今年有效的求职倍率（有效需求人数÷有效求职人数）是增长的，去年在1.1左右，今年在1.5左右。求职岗位在增多，求职者也在变多。我们要做的是，采取有效的、可取的方式，把人职匹配度提升上去。现在的求职者中，不论是劳务岗还是文职岗、技能岗，对自己的职业规划都有清楚、明确的要求，我们这些专业的人力资源机构在其中起到的作用就会更充分。”

岗位需求量增长20%，平均招聘月资超过6000元

“相较去年，今年的参会企业增长了30%，岗位需求量增长了20%以上，参会人员翻了一番，”青岛市人力资源和社会保障局有关负责人在接受记者采访时表示，随着疫情防控转段，经济运行企稳回升，今年的人力资源市场呈现供需两旺态势。“为了承接这些求职者，我们还在中国海洋人才市场（山东）设立了分会场，在接下来的两个月，持续为广大求职者和市场主体创造更多对接机遇。”

据悉，今年的“春风行动”主要有三个特点，一是招聘活动密。活动期间，通过市及区市共同联动，举办“百场高校毕业生专场招聘会”和“百场农民工招聘大集”，共200余场招聘活动密集举办。二是招聘企业好。参加招聘活动的企业有2700多家，同比增长了30%。其中，规模以上企业有620余家，占23%。海尔、海信、京东方等知名大型企业，入选“2023年中国民营企业500强”的青建、利群、新华锦等知名企业，特锐德电气、东方铁塔、青岛汉缆、华仁药业等上市公司也参加了本次活动。三是岗位质量高。今年全市岗位需求12万个，同比增长了20%；岗位涵盖智能制造、轨道交通装备等重点产业链，技术技能岗位占比超过30%；平均招聘工资超过6000元/月，较去年相比同比增长了3.1%。

据悉，2024年青岛市春风行动由青岛市人力资源和社会保障局等18部门联合举办，围绕市委经济工作会议“十个聚力”重要部署，推出“迎春风送岗位”招聘对接行动、“跨山海传真情”劳务协作行动、“访千企进万家”用工保障专项行动、“筑巢引凤助创”创业帮扶专项行动、“培训送企惠民”技能提升专项行动、“暖心帮送温暖”就业援助专项行动、“全过程陪伴式”职业指导提升行动、“贺新春聚英才”青年人才聚青行动、“链万企助发展”人力资源服务机构助航行动、“就享家助乐业”就业服务进社区行动等十大专项行动，推动招聘对接服务、企业用工保障、人力资源赋能等十个重点领域提质增效，全力促就业、保民生、助发展。

“今年我们充分发挥就业工作领导小组作用，推动各部门高效联动。围绕产业链，精准征集高技术、高薪资的优质岗位，做到‘量大质优’。”青岛市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，今年除了设置招聘对接环节外，就业服务专员和职业指导专家也来到活动现场，搭建起政策咨询、职业指导、劳务对接等服务专区，满足不同劳动者多元化的服务需求。

“青岛市从2005年起开展春风行动，如今，我们年提供就业岗位40万个，较20年前翻了两番，全市年城镇新增就业人数超过35万，较20年前增长160%。”该负责人介绍。作为就业服务专项活动重点品牌之一，青岛市已连续20年举办春风行动。