青岛水务海润自来水集团聚焦“党纪学习教育、专业技能提升、安全生产运行、供水服务保障”四项内容，通过“线上线下＋实践训练”的全渠道融合培训方式，启动“赋能供水助提升培训月”活动，全力打造针对性强、实用性高的培训体系，锻造一支勇于担当、善作善成、积极高效的供水服务保障队伍，为提升员工队伍素质，保障夏季高峰供水、提高供水服务能力奠定坚实基础。
日前，青岛水务海润集团依托“观澜学堂”组织开展基层党组织书记专题培训，培训课程紧紧围绕国有企业党建与业务融合发展，从政治引领、思想引领、组织引领、廉政引领、纪律引领五个方面，对基层党组织书记如何提高思想认识、强化党组织政治功能和组织功能，推动党建业务深度融合进行了深刻阐述，课程设置内容丰富，理论解读循序渐进、思维观点严谨细致，为基层党组织书记今后在工作中切实将理论学习成果转化为推动供水事业高质量发展的实绩提供了思想保障。
青岛水务海润集团聘请崂山区公安局经济犯罪侦查大队警官，结合国有企业工作性质，以企业常见的经济类犯罪真实案例为切入点，采用“案例+警示+互动”的授课形式，对常见职务犯罪概念及立案标准、企业防范风险提示，如何加强职务犯罪预防等方面进行了深入剖析。引导广大党员干部，特别是关键岗位人员要不断增强纪律意识、责任意识、法律意识、红线意识，提升反腐拒变能力、风险的识别能力以及防范能力，算好人生政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账“七笔账”，筑牢思想道德防线，守住廉洁纪律底线，做到心有所戒、行有所止。
为持续强化基层风险分级管控与隐患排查治理“双体系”运行管理工作，帮助员工明确自身岗位职责，促进安全生产意识提升，实现全方位、全过程、全员参与的“双体系”运行管理的目标，外聘专业讲师围绕整体安全观念的培养、安全管理制度的建立、风险评估与控制、应急预案的制定等内容，深入剖析安全生产管理中预防措施风险点的重要性，切实提高一线员工对“双体系”的理解和认识，为企业安全管理和可持续性发展打下良好的基础。
面对水利工程运行管理新阶段新形势，青岛水务海润集团组织开展水利工程运行管理知识专题培训，聘请青岛市水文中心专家教授，围绕水利工程建设和管理、水位指标的确定及关系，深度分析解读了洪水预报模型建设和防洪管理等方面知识，并就如何加强水利工程安全管理、落实安全管理责任、排查整治工程隐患等方面提出了具体建议和措施。同时，结合企业日常管理实际，组织业务骨干，针对“全国重要饮用水水源地安全保障和综合治理”“水利安全生产风险管控‘六项机制’建设”“重点水工构筑物监测测量方法”三个方面，采用案例分析、实操讲解、成果分享等方式，使参训人员对水利工程的结构、运行原理、安全防汛措施等有了更加清晰地认识，达到了提升水旱灾害防御队伍综合素质，保障企业高效运行的培训目的。
以“工作在基层，管理在基础”为思路，在生产一线开设“学思讲堂”，首场培训特邀南京市政设计院专家围绕给水处理工艺、给水处理工艺专业术语、水质标准三个方面，结合实际工作中遇到的疑难问题与一线员工进行深入交流，为全面备战夏季高峰供水、加快“农村供水城市化、城乡供水一体化”建设夯实理论功底。
下一步，青岛水务海润集团将继续立足主责主业，针对党建与业务融合互促、健全安全生产责任体系、提高对外服务质效、政务热线处置等多方面内容，持续开展各类“干货满满”的培训活动，在企业内营造学真知、长本领，能力得到锻炼、标准得到提升的浓厚学习氛围，为供水事业高质量发展聚力赋能。
