青岛上半年引进集聚各类人才11.95万人，扶持创业2.29万人

半岛全媒体记者 张昌威

7月25日上午，青岛市人力资源和社会保障局召开2024年上半年人社工作新闻发布会，青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长丁华介绍，上半年，全市城镇新增就业18.55万人，扶持创业2.29万人，引进集聚各类人才11.95万人。

在推动高质量充分就业工作上彰显新担当。召开就业工作会议和高校毕业生就业创业工作会议，深入实施促进高校毕业生就业创业专项行动、基层就业“筑基行动”，延续实施失业保险援企稳岗政策，完善家政服务业和城乡公益性岗位政策，集成推进农村劳动力就业工作改革。截至6月底，全市城镇新增就业达到18.55万人，同比增长1.83%。扶持创业2.29万人，同比增长15.8%。青岛市被评为2023年度山东省促进就业先进地区，“就享家”公共就业服务项目入选全国公共就业服务能力提升示范项目。

在推进社会保障制度改革上取得新进展。深入实施全民参保计划，聚焦新增就业人员、新业态从业人员等群体，开展社保扩面征缴行动。全面推进企业年金扩面、人才年金全省试点和个人养老金全国试点，完善补充工伤保险与伤养服务相结合的新型工伤保障制度。上半年，全市养老、失业和工伤保险参保人数分别达到856.01万、289.11万和338.79万人，同比分别增长4.95%、2.37%和2.54%。在全省率先推出“社保参保一件事”平台，青岛市入选首批全国工伤康复重点联系城市。

在激发人才创新创业活力上勃发新生机。围绕服务发展新质生产力，加大青年人才、专业技术人才和技能人才三支队伍建设力度，实施青年人才集聚三年行动计划，大力推进“青聚英才”“青岗优聘”“青才实训”“工匠培育”等专题活动，实施促进人力资源服务业高质量发展九大行动，在西海岸新区试点开展集成电路专业职称评审，在全省率先启动外籍员工技能人才自主评价、优化调整职业技能培训政府补贴目录、率先实现高层次人才服务“码上畅享”。截至6月底，全市引进集聚各类人才11.95万人，同比增长4.48%；新增高技能人才5030人次，同比增长13.3%。

在构建和谐稳定劳动关系上呈现新气象。开展劳动关系协调员能力提升行动、新就业形态劳动者劳动权益保障行动，对全市3000余家劳务派遣单位经营情况进行核验检查。建立“仲裁+工会”案前调解机制，组织全市街道（镇）调解中心和企业调解委员会调解员培训。创新实施“红黄绿”牌分类管理办法，对105个重点欠薪项目采取“区（市）领导包案制”顶格清欠。截至6月底，全市两级调解仲裁机构共受理劳动人事争议案件14236起，劳动人事争议案件调解成功率达到84.43%，同比提高1.64个百分点；劳动监察结案率达到98%以上，为4100余名劳动者补发工资5600余万元。