评论：从零工到“灵工” 就业时代新跨越

文/韦一航

9月9日，中国人民大学国家发展与战略研究院发布《灵工时代：抖音平台促进就业研究报告》（以下简称《报告》）。《报告》以中国最大的短视频和直播平台抖音为研究对象，这也是国内首份以短视频和直播平台为研究对象的就业报告。

毋庸置疑，短视频和直播已经成为亿万网民的娱乐休闲方式。不仅如此，几乎每个人身边都有短视频和直播领域的从业者。人们也见惯了拍摄短视频的年轻人，还有线下和线上的直播带货。那么问题来了，你知道有多少人以此为业吗？

可以说，此次发布的《报告》让很多人颇为震撼。其中显示，从2019年8月至2020年8月，这一年间，抖音带动就业机会3617万个。3617万是什么概念？它接近于上海和深圳两座城市常住人口的总和。这一数字也刷新了众多人们的认知，不要再以为短视频和直播只是消磨时间，这是一个不和忽视的新兴产业，有其重要的经济和社会价值。

从零工到“灵工”， 短视频和直播所开启的也是一个就业新时代。该行业的突出特点就是机动灵活、低门槛，人人可参与，具有很大的普惠性，帮很多人解决了就业难题。这与过去所说的零工有一定相似，但是，从零工到“灵工”是一次质的飞跃，后者拥有更强大的生命力和吸引力，具有更高的科技和文化含量，更符合年青一代的价值观和就业观。

短视频和直播让很多人在在主流就业体系之外，找到了自己的价值所在，用汗水和智慧成全了自己的美好人生。比如，抖音平台的创业者中，包括了大学应届毕业生、退伍军人、年轻农民等，他们的想象力和创造力被平台所激发，不仅直接获得了可观的收入，还给身边的人带来了就业机会，甚至成为“全村人的希望”，对贫困地区奔小康起到了拉动作用。

这个新就业时代，不仅改变了原有的就业形式，对整个的就业生态也起到了丰富和改善作用。最突出的作用体现在今年疫情时期，直播带货不仅提供了大量就业机会，也使众多商家免于倒闭，众多农产品免于滞销。今年7月，人社部联合市场监管总局、国家统计局向社会发布了第三批新职业，“互联网营销师”名列其中，这代表着从事短视频、直播带货的创业者们正式得到了认可。企业的数字化转型也随之加速，比如，景区、酒店、零售等行业普遍新增了抖音运营岗位。同时，抖音还带动了上下游产业链的多种就业形态，这实打实的就业促进作用，有目共睹。

在这个移动互联网时代，“灵工”所体现的也是时代的发展方向。“灵工”因网而生，因网而兴，既顺应潮流，也引领潮流。数据显示，在过去一年从抖音直接获得收入的2097万人中，67%是24至40岁的中青年人。这一年龄段正是这个时代的中坚力量。透过小小的手机屏幕，看到的不仅是一个个努力的身影，在他们的背后更关联着无数个团队、企业、家庭乃至当下整个社会。

显而易见，短视频和直播行业在就业中发挥着越来越重要的作用。随着新兴业态日趋成熟和政府监管日益完善，相关就业也将日益趋于规范，而如何为其提供完备的配套保障制度，还需进一步思考。