风口聚焦 | 与深圳、杭州一同上榜中国最佳促进就业榜单 青岛这个区凭什么?

2021-12-22 20:37 大众报业·风口财经阅读 (75495) 扫描到手机

原标题:风口聚焦 | 与深圳、杭州一同上榜中国最佳促进就业榜单,青岛这个区凭什么?

  衡量一座城市是否具有发展潜力,城市发展活力的重要评判因素;而衡量一个城市是否具有发展活力,关键看这座城市的人。

  近日,在2021中国年度最佳雇主颁奖盛典上,青岛市城阳区从众多参评城市(地区)中脱颖而出,当选“2021中国年度最佳促进就业城市”,是荣获该奖项的唯一区级单位。

  人才,是城市发展的支撑核心,正进入白热化阶段的城市竞争,归根结底是人才的竞争。城阳为何能够成为闯入榜单的唯一区级单位?如何在这场没有硝烟的“战争”中脱颖而出?

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  城阳捧回的这一奖项,含金量如何?

  “2021中国年度最佳促进就业城市”奖由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起,从人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度上的综合得分,观察城市在人才吸引、保留方面的表现。

  值得一提的是,城阳是荣获该奖项唯一的区级单位。与城阳“并肩”的,有广东省、北京市经济开发区、东莞市、杭州市、南京市、深圳市、苏州市、无锡市、武汉市、银川市。

  人才的集聚和迁移,是“用脚”对一个地区的“投票”。选择一座城市,就是选择一种未来。

  曾在中国最大的动保企业任职高管的潘强,被青岛城阳区的拳拳诚意打动。2017年,他将项目从北京搬到青岛,落户城阳区。目前,诺安百特已成为动保行业内的明星企业。今年,诺安百特继续扩大融资,抢抓全球减抗、限抗的历史机遇,持续打造中国噬菌体行业第一品牌。

  青岛佳恩半导体有限公司有着做世界级“中国芯”的梦想。凭借在半导体行业15余年的研发经验,王丕龙带领公司从一款产品发展到百余种型号,从十几万销售额猛增到两千五百余万销售额。

  目前,城阳面向科技前沿、经济主战场、重大发展需求、人民生命健康,向人才发布最具诚意的“求贤令”,感召五湖四海的智者勇者“万里相投”。

  在先进制造业前沿发展领域,引进震动控制领域大师尹学军、锂电池动力专家孙玉城、纳米压印领域精英冀然等一大批高层次科技人才;在轨道交通等支柱产业方面,出台轨道交通产业示范区人才引进政策,支持国家高速列车技术创新中心建设,引进以翟婉明院士为首的轨道交通产业急需高层次人才23人……

  人才奔涌而来的感受得到了数据的印证,这些年,城阳的人才团队、人才数量在不断跃升:

  截至目前,城阳区人才资源总量为26万人,较“十三五”末增长了93%。2020年,城阳区引才3.1万人,今年1-11月份,城阳全区实现城镇新增就业55966人,引进集聚各类人才28952人,政策性扶持创业9481人,就业创业人员总数不断增长、就业结构进一步优化。

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  人才要引得来,更要留得住、用得好。对人才抱以“含金量”十足的诚意,是城阳招引人才的底气。

  当下,城阳正全力打造“人才发展有舞台、人才创业有资本、人才生活有补助、人才安居有保障、人才工作有地位、人才身边有服务”的人才发展环境。

      人才发展,产业是最大的舞台——

  城阳拥有中国康复大学、青岛农业大学等一批高校,创建了中韩国际青年创客中心、国际农业生命智慧谷等一批创新创业园区,做强高端装备制造、新能源新材料、新一代信息技术等五大产业集群,公开发布“新基建”项目资源332个,总投资513.7亿元;

       人才生活有补助——

  城阳按本科生每月500元、硕士生800元、博士生1200元发放补贴,补贴即时申报,按月发放,连给三年。同时开放了1000个辅助性公益岗位,发起“飞扬计划”,街道、社区岗位每月4500元工资,卫生岗位每月5500元工资,合同连签三年,如果区属国有企业招工,还可优先考虑。

       人才安居有保障——

  城阳创新实施人才共有产权住房政策,探索市场化人才住房供给新模式,提出由区属国企垫付或赠与30%产权,硕士以上人才在城阳工作满8年获赠30%产权,本科及以下人才可5-10年后无息回购30%产权;直接引才2.6万人。

       人才工作有地位——

  城阳设立人才创新发展院,解决高层次人才关注的身份编制、职称评聘等问题;开展各类人才培育、成长、集聚、突破计划。物质层面,对入选创新创业领军人才,奖励30万元,团队奖励100万元,入选市级及以上人才创新创业项目,最高给予5000万元综合资助;

       人才身边有服务——

  落户、住房、保险、子女入学入托、医疗保健等“关键小事”,城阳为人才免费代办,累计提供“一站式”帮办代办服务2500人次。此外,城阳还建成了全市首家青年人才驿站,为来城阳的青年人才提供7天免费住宿、信息咨询、就业指导等综合服务。

       用真金白银迎来优秀人才“筑巢引凤”——

  城阳创新“人才+资本”支持模式,引进10支产业基金,提供150亿元的私募基金;青岛首支以人才冠名基金——青岛里程碑人才创业投资基金也在城阳成立,为人才创新创业提供股权投资。

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  人才来不来城阳,留不留在城阳,还要看城市本身的基础和魅力,还在于有没有适合人才发展的“土壤”。

  2020年,城阳区(不含高新区)生产总值增长4.9%,含高新区增长是5.1%,同时获评中国工业百强区、中国创新百强区、中国百强主城区、中国高质量发展百强区、中国最具投资潜力百强区。

  城阳正蝶变为青岛主城区,进入后机场时代和“双铁”畅达时代。

  “主城区”意味着什么?意味着在空间上,入列城市核心板块;在资源要素上,对内可以快速集聚,对外能够循序辐射;在产业层面上,是功率更大的引擎。

  正处在迈向更高质量发展的关键时期,正迎来前所未有的发展机遇的城阳,比任何时候都更加需要人才、渴盼人才。

  一组数据足以展现城阳在人才问题上的紧迫感:去年,城阳召开人才工作专题会议19次,研究解决关键问题42个;中国·山东(青岛)博士后创新创业成果大赛、新锐青岛·2020全球高端制造创新创业大赛、“智汇城阳”论坛等多场赛事接连举行,200多个人才项目在角逐中落户城阳;今年,首次举办城阳人才大会,表彰优秀人才及团队,发放激励资金1400万元,引起“人才圈”积极反响;开展“阳光城阳,携手远航”招才引智云推介,启用“才飞扬”招才引智云平台,组织云招聘、云签约活动35场,全面激发和释放城市发展活力。

  一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。一树百获者,人也。

  产业基础扎实、区位优势明显、发展潜力巨大,怀抱聚才“良方”、爱才“诚意”和用才“胆识的城阳,就像是一块巨型“海绵”,正在快速感召、大力集聚创新创业人才和项目等资源,让人才在城阳找到用武之地、打开成功之门,鼓荡城市创新创业激情,让城市始终洋溢着青春澎湃的活力。