连续四年进入全国“前十强” ，青大附院健康管理中心“高速”到“高质”发展侧记

半岛全媒体记者  齐娟

黄海之滨，崂山脚下，百廿年青大附院在高质量发展道路上恒心追梦，求变永续。时代奔涌处，总有一些踏浪而行的开拓。青大附院健康管理中心在学科带头人王燕的带领下，以“您的健康我来管理”的理念，励精更始，恒变有道，历经20载，演绎着从“高速”到“高质”螺旋上升的蓝海发展之路，连续四年进入《中国医院专科排行榜》前十强。

创新管理制度

倾心打造精英服务团队

健仁健智，青大附院健康管理人从体检者不满意的地方改起，探索出“多学科融合与数字化应用双轮驱动”的高质量发展模式。

在多院区一体化发展，同质化管理的基础上，立足优势学科群，聘任46位高级别临床专家为兼职教授，参与VIP客户的体检、报告审核、检后咨询、疑难问题会诊、诊疗等，所需资料利用闭环的信息化平台，打通堵点，自动上传至专家，为受检者高品质的全程服务。

中心基于自身资源与能力，将科研成果转化升级 ，强化服务模式转变。依据沿海城市甲状腺疾病高发的特点，打破学科壁垒，成立甲状腺疾病MDT团队，在更早更广筛检高风险人群的基础上，制定出早筛项目、风险评估标准、干预措施、检后管理流程等全程甲状腺疾病健康管理体系，探索出一条适合自身发展的路径与模式，实现了从单一健康体检向检后健康服务转变；从一次性体检服务向主动、连续、系统医学服务的转变。团队被中国健康促进基金会指定撰写“甲状腺疾病健康管理服务包”，并列入重点推广项目。起草的“慢性淋巴细胞性甲状腺炎风险筛查与管理专家共识”“前列腺癌筛查专家共识”将在《中华健康管理学杂志》发表。

目前，除甲状腺疾病多学科团队，还相继成立了成立成立甲状腺疾病MDT协作团队；肺小结节MDT协作团队；成立前列腺癌早筛MDT协作团队，多学科协作模式向着更广泛的发展空间迈进。

消除信息孤岛

实现检查前、中、后智能化管理

依托医院顶层设计和强大的数字化闭环管理系统，青大附院健康管理中心消除了信息孤岛，不仅实现了检前、检中、检后全程智能化管理，还加强了各院区、各专业、各岗位之间的业务联动，服务过程中数据的动态采集、传输、核对和汇聚体系等支持功能，真正实现了运营自动化、管理网络化、决策智能化，成为国内融合应用数字化建设的典范。

作为山东省最大的三级甲等综合性医院，体检中心为适应社会的发展及个性化需要，精心打造针对精英一族的VIP级V-VIP健康体检部，一对一全程服务并由各科资深专家亲自体检、咨询、诊疗，为体检者提供高品质的全程健康管理服务。

对于疑难、复杂的体检报告，科内集中讨论，并邀请临床相关专家再次审核，保证总检报告的质量和水平。对个检我们有专家面对面的咨询、解读；团体单位我们不仅会提供全员健康状况分析评估报告，并派专家到单位进行解读及健康教育科普宣讲。

实现多项突破

连续四年进入全国“前十强”

在中心不断的努力下，连续四年进入《中国医院专科排行榜》前十强。上海复旦版《年度最佳医院排行榜》健康管理专科排名中，荣登2017年第10名、2018年第8名、2019年第7名、2020年第6名；华东六省排名2017年第6名、2018年第4名、2019年第4名、2020年第4名；山东省连续四年第1名。

2017年荣获青岛市青年文明岗光荣称号；2018年荣获全国健康管理示范基地旗舰单位 （山东省首家）；2019年荣获全国“学科建设先进单位”和“科普工作先进单位” （山东省唯一）；2019年荣获山东省巾帼文明奖荣誉称号；2020年荣获山东省青年文明岗光荣称号；学科带头人2019年荣获全国健康管理学科与机构建设个人贡献奖（山东省唯一）；2021年荣获青岛市科技拔尖人才。

学科带头人

王燕、青大附院健康管理中心主任、教授。兼任中华医学会健康管理学分会常委；山东省医学会健康管理学分会主任委员；青岛市医学会健康管理学分会主任委员；中国老年医学学会健康管理分会副会长；中国医师协会健康管理与健康保险专业委员会委员；中国医师协会整合医学分会健康学专业委员会副主任委员 ；山东省健康管理质量控制委员会副主任。近3年发表SCI文章7篇，核心期刊论文25篇，主编著作5部，主持国家级、省级等科研课题16项。