智力援疆，山东“志在留下”

在喀什地区留下一支带不走、能担当、高水平的干部人才队伍——

智力援疆，山东“志在留下”

一所建校未满三年的中学，今年，8名学生考入内地知名高中，全年级高中录取率54.27%，相比去年提升10个百分点，在全喀什地区提升26个名次。麦盖提县第四中学校长阿孜古·玉苏甫透露了成绩提升的原因：“因为我们这儿有一批爱岗敬业、关爱学生的山东援疆老师。”

山东援疆班，由山东援疆老师组团承担教学和管理工作，通过打磨管理方法、教课模式提炼教学模板，并在其他班级进行推广。优异的学习成绩和较好的学识素养，让山东援疆班广受好评。“我们不仅要教好学生，还要将成功的教学经验传授给当地的教师。”山东援疆班班主任丛培文说。

13点40分，下课铃声响起。记者见到了刚刚下课的七年级数学老师热汗古·马木提，她是丛培文的徒弟。“我是学化学出身，虽不能说隔行如隔山，但专业知识有断层，我一直没找到突破口。”她说，自己此前的教学之路并不顺畅。

在丛老师的帮助下，热汗古·马木提一边加强自身学习，一边改善授课方式，很快入了门。哪怕与资深教师同台竞技，也毫不怯场。前不久，她如愿获得了县中小学课堂教学比赛一等奖。“没有师父的辛苦付出，就没有今天的我。”她满怀感激地说。

人才是第一资源。扎实做好智力援疆工作，尤其迫切。省援疆工作指挥部党委副书记、喀什地委组织部副部长邓泽宇说，援疆干部以“鲁雁引智工程”为统领，立足当地所需、结合山东所能，创新拓展智力援疆。成立组团式帮扶的山东援疆班，推出以“师带徒”为要义的青蓝工程，努力实现“头雁领航、雁阵齐飞”的美好愿景。

穿过连绵不断的沙漠，眼前的一栋四层建筑是边疆一所县级妇幼保健院。从硬件设施到医疗设备，再到就医环境，岳普湖县妇幼保健院毫不逊色。恰逢新手妈妈阿米娜·阿不都卡尔带孩子来做儿童预防保健项目，回想起怀孕初期自己的状态，她仍心有余悸。当时，阿米娜·阿不都卡尔得知自己得了慢性肾病综合征，要长期吃药，她担心药物会影响腹中的胎儿。

“庆幸的是，怀孕初期，她在妇幼保健院进行了全面孕检，及时发现了问题。”山东援疆医生郝建说，在医生的细心照顾指导下，阿米娜·阿不都卡尔平安生子。“从怀孕到生子，所有的检查都是免费的。”阿米娜·阿不都卡尔十分感激。

手把手教、面对面讲，泰安援疆工作指挥部成立名医工作站，选派妇科、新生儿科、超声科等专家组团进驻岳普湖县妇幼保健院，并每年投入资金200余万元，用于免费支持妇女优生优育全过程检查。

在喀什地区，有一批山东援疆干部人才是被援疆工作指挥部“点名”邀请来的。他们被称为“柔性人才”。在深入实地调研，精准掌握急需紧缺专业技术人才状况后，援疆工作指挥部形成人才需求清单。本着“需要什么选派什么”原则，科学设置条件，注重专业技术优势，采取购买服务、挂职锻炼、培训帮带等多种形式，截至目前，已引进各类柔性人才512人，成立大小各类“立体组团”241个，帮带提升当地专业技术人才1937人。

疏勒县是传统蔬菜种植大县，过去技术人才缺乏，产业发展模式较为粗放，蔬菜产业生产效益不高。为此，省援疆指挥部精准选派120名农业、水利方面专业技术人员支援受援地乡村建设，如今，当地蔬菜种植面积扩大到80万亩，蔬菜产业生产方式更高效、更绿色。

智力援疆，还要充分培育当地人才。为此，山东援疆指挥部成立山东援疆鲁喀大学生创新创业孵化基地暨喀什地区人力资源服务产业园。不到一年时间，园区在孵企业已有27家，组建创业团队16个，带动就业1375人。

返乡创业大学生冯心念经营的新疆诺启文化传媒公司，是园区孵化的第一批企业。“之前，我有过三次创业经历，但均以失败告终。”得知园区成立，她感觉机会来了。“这里对新企业的扶持力度很大，不仅免费提供办公场所与设备，还会安排导师指导创业，服务是全方面的。”她说，团队工作逐渐步入正轨，她对未来充满信心。