中石大举行春季校园招聘会 300余家企业到校揽才

半岛记者 孙雅琴 通讯员 刘耀欣 黄向前 宋亚珍

4月27日，中国石油大学（华东）举办“2019年‘服务山东’春季大型校园招聘会”。包括中国石油天然气管道工程有限公司、青岛啤酒股份有限公司在内的303家企业到校招聘。

求职看薪水更看发展平台

记者从招聘会现场了解到，本次招聘会的人才需求涵盖众多专业，每个摊位前都有很多毕业生停留询问，来自石油工程学院的徐阳在参加春季招聘会时倾向于在一些工资待遇高的摊位前停留，“我还是比较看中待遇的，如果毕业后待遇太低，可能会无法维持自己的消费。”而来自信息与控制工程学院的傅文昊表示，他其实不会过于注重高薪酬，还是更关注公司的发展前景以及个人的发展机会。

参加招聘会的中国石油山东日照销售分公司的人力资源部代表在接受采访时表示，“公司最关注的是学生的专业能力，这是能够胜任岗位的基础。能吃苦、有恒心、稳重踏实而且接地气等品质则是加分项，大学生需要在生产一线实践，我们也会偏重一些比较务实、学习能力强的学生。”

多渠道助力学生提升就业力

如今毕业生就业方式多样化，多选择与多机会的背后是对学生自我认知能力的考验，能够进行合理定位和自我认知才是找到心仪工作的钥匙。为帮助应届毕业生积累就业经验，中国石油大学（华东）学生就业指导中心举办“职属于拟”模拟求职大赛、职业生涯规划营和毕业生供需洽谈会等多种活动，引导学生丰富求职经验，激发学生自主创业热情，为学生就业开拓广阔的空间。

“为了适应当下的就业趋势，我们也积极了解企业对于人才的要求，使我们的学生能够适应现代人才需求。”学生就业指导中心主任王林表示，如今高校与企业之间的人才培养和人才输送可以对接起来，为学生就业提供便利。调查结果显示，中国石油大学（华东）2018届毕业生对第一份工作总体满意度为96.04%，对学校就业工作满意度为90.54%，2017－2018年到校用人单位对学校就业工作总体满意度达99.72%。

发挥学校特色服务山东

在选择招聘企业时，有一些学生倾向于选择山东本土企业，除了地理要素外，发展机会与学科特色也让更多的学子选择留在山东，运用专业知识服务山东。经济管理学院的张颖更倾向于在山东企业的招聘摊位前停留，“选择公司还是比较注重地理位置，希望能够留在山东，近年来山东省经济发展很快，有很多发展机会。”

中国石油大学（华东）实施“服务山东计划”，以青岛、东营等城市为突破口，与高端石化产业、新能源、高端装备制造企业密切联系，深度挖掘区域就业市场，通过建立就业实习基地、开展专场招聘会、城市引才政策宣讲等形式，为学生在山东地区就业提供市场保障，为山东省新旧动能转换重大工程及青岛市蓝色跨越发展提供人才和智力支持。

随着“服务山东计划”的进一步落实，学校与各企业间合作关系进一步加强，为指导学生就业搭建了平台，也通过大学“培养人才、输送人才”来带动区域发展。越来越多的学子选择通过自身专业知识服务能源、机械、信息化等产业，为区域发展贡献青春力量。