青岛市总工会“集中行动”领导小组召开第三次工作会议

半岛记者 王丽平

日前，市总工会“真情协商·和谐共赢”品牌服务集中行动领导小组（以下简称“集中行动”领导小组）召开第三次工作会议。市总工会党组成员、副主席、“集中行动”领导小组副组长周新国、副巡视员、副组长阮丁出席会议，“集中行动”领导小组成员参加会议。

会上，“集中行动”领导小组成员按照职责分工，对“集中行动”开展以来的工作情况进行了汇报。同时，就进一步推进“集中行动”中的各项工作进行了研究，对今后一个时期扎实组织好“集中行动”提出了五点要求。

会议提出，认真做好调查问卷工作。目前，“集中行动”已进入排查摸底阶段，要按照《关于在全市开展“真情协商·和谐共赢”品牌服务集中行动的实施方案》的要求和部署，广泛开展大走访、大调查，做好调查问卷的设计、发放及统计工作，把职工群众是否满意作为开展“集中行动”的重要标准。

加大宣传工作力度。要借助“五一”劳动节对工人阶级宣传的有利节点，协调各方力量、运用多种资源，通过张贴海报、发放宣传册等多种方式，大力宣传“集中行动”的重要意义，努力营造良好的工作氛围。同时，通过报纸报刊、电视台《劳动者栏目》、工会官方网站专栏、微信公众号、齐鲁工惠 APP、蓝睛客户端等多种媒介，大力宣传疫情期间企业与职工同呼吸共命运、携手共渡难关的工作亮点和感人事迹，在全社会凝聚起工会组织在助力防疫复工复产的正能量，推动企业和职工构建利益共同体、事业共同体、命运共同体。

加强信息共享机制。要整合多方资源，主动加强与市人社局、信访办等相关部门的联系沟通，及时掌握疫情防控和企业复工复产后劳动关系情况的相关资料。要注重宣传信息的“时、度、效”，做好时务与时机、速度与深度、成效和长效的平衡，将相关信息形成图文并茂的新闻稿，通过“集中行动”微信工作群随时随地报送，形成报送信息人人有责、信息人人共享的工作格局。

集中开展特殊困难群体关爱行动。要围绕后疫情时期职工群众关注的热点难点问题，发挥好工会为职工维权、为党政分忧、为发展助力、促社会和谐的积极作用。各级工会组织要重点关注因疫致困、因疫下岗、因疫降薪等特殊困难群体，以需求为导向，主动贴近职工、融入群众，真心实意帮助他们解决现实难题，确保广大职工就业有岗位、劳动有收入、生活有保障。

做好培树典型与发现问题相结合工作。在新型冠状肺炎疫情发生的特殊时期，既要注重先进典型、感人事迹的挖掘宣传，也要及时发现企业在疫情防控和复工复产后劳动关系中出现的矛盾和问题，把对矛盾和问题的研究思考作为开展“集中行动”强有力的助推器，引导企业和职工通过沟通协商等方式表达利益诉求、解决矛盾纠纷，做到共担责任、共克时艰，践行“真情协商·和谐共赢”的品牌内涵。