单笔奖励6万! 临沂市对2起安全生产隐患举报人共奖励10万元

2022-08-11 11:35 安全临沂阅读 (34869) 扫描到手机

为进一步加强安全生产工作的社会监督,鼓励社会公众对安全生产事故隐患进行举报,近日,临沂市对核查属实的两起安全生产隐患举报人分别给予6万元和4万元的奖励。

案例一:近日,有群众举报反映临沂某公司存在特种作业人员未取得熔化焊接与热切割作业操作证擅自上岗等问题。市应急局突击检查,对现场正在进行熔化焊接与热切割作业的人员一一核查,经过核查,发现多名工人未取得熔化焊接与热切割作业操作证擅自上岗作业。针对检查发现的问题,执法人员对该企业下达了《责令限期整改指令书》,责令限期整改,并将未持证的特种作业人员调离原有岗位。执法人员针对违法行为进行了立案处罚。

根据山东省应急管理厅等9部门《关于印发〈山东省安全生产举报奖励标准(2022)版〉的通知》(鲁应急字〔2022〕101 号)相关行业安全生产举报奖励标准,临沂市对安全隐患举报人奖励6万元。

案例二:近日,有群众举报临沂某公司私设油库及非法改装加油车。接到举报后,经现场核查举报情况属实,执法人员现场执法,立即将罐内柴油安全运离、油罐清空,责令该公司立即将私自改装加油车的储罐及加油设备等拆除清除,恢复原厢式货车功能。

根据山东省应急管理厅等9部门《关于印发〈山东省安全生产举报奖励标准(2022)版〉的通知》(鲁应急字〔2022〕101 号)相关行业安全生产举报奖励标准,对该公司私设油库及非法改装加油车举报人奖励4万元。

为认真贯彻落实国务院安委会安全生产十五条措施和省委、省政府安全生产“八抓20项”创新举措,临沂市高度重视安全生产举报投诉工作,鼓励社会公众和企业员工等通过政务热线12345和网站、来信来访等多种方式,对安全生产事故、安全生产隐患和安全生产违法行为进行举报,引导全市9442家企业建立了内部有奖举报制度,鼓励员工积极主动排查上报身边的安全风险隐患。通过完善“吹哨人”制度,加快推动被动安全向主动安全转变,充分调动一线干部职工共同发现问题,对举报重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员实行快奖、重奖。今年以来,临沂市已举报处理隐患29452条,企业兑现员工举报奖励272万元。

安全生产,人人有责;社会共治,人人尽责。欢迎社会各界和广大群众通过拨打政务服务便民热线12345,或者向属地行业监管(主管)部门拨打电话、登录网站、邮寄信函等方式,举报身边的事故隐患和违法行为。经查证属实,根据举报事项具体奖励情形,对有功举报人分档最高给予50万、30万、20万、10万等不同额度的现金奖励。同时对未列明奖励情形的举报,经核查属实,同样给予不同数额的奖励,最高奖励50万元。政府和部门对举报人实施严格信息保护,对泄密人员将严肃追责。