半岛观察丨求职者和岗位数均增长 “退休族”再就业越来越火

2022-09-27 18:36 大众报业·半岛新闻阅读 (20140) 扫描到手机

半岛全媒体见习记者 黄雯平

近日,有关“退休族”的两件事儿,引起了大家的广泛关注:第一件是肯德基、麦当劳在全国多地大量招聘退休人员,第二件则是中国老年人才网正式上线。中国老年人才网建成后,短短2天时间,就有超过5000名中老年求职者、超过100家企业注册招聘。

这两件事让“退休族”再就业话题引起大家的关注。青岛“退休族”再就业情况如何,近日记者进行了调查采访。

退休后,她变成了药剂师

“膳食中脂肪提供的能量占总能量的20%~30%、碳水化合物占50%~65%、肾功能正常的糖尿病患者蛋白质的摄入量占15%~25%,这是比较理想的摄入比例。”今年57岁的杨阿姨正在药店内与顾客交谈如何预防糖尿病的知识。杨阿姨性格开朗活泼,乐于接收新事物,2015年从国企单位退休后,经过两年时间学习,考取了执业药师证和健康证,成为了一名医药讲解员。

记者问到她退休后转行再就业的经历时,杨阿姨说出了多年的心结。多年前,杨阿姨的母亲确诊糖尿病后引发了并发症,杨阿姨便开始学习药理知识并监护母亲病情。她说:“我非常愿意探索新领域。”起初,杨阿姨在学习药理知识时也遇到过许多困难,为了考取执业药师证费了很大功夫。杨阿姨表示,“我之前是在国企做文员工作,负责整理档案资料。退休后,为了监护母亲病情,重新去读了大专,学习药剂学专业。”杨阿姨坚持每天学习,终于花费两年时间考下了执业药师证。

2017年,当杨阿姨看到小区药店门口张贴的招聘广告,她萌生了去药店做医药讲解员的想法。杨阿姨抱着试试的心态走进药店,但药店负责人表示她年纪大了,不适合这个岗位。这时,正好有顾客咨询糖尿病的一些知识,杨阿姨热心解答,负责人惊讶地发现她的知识还挺丰富,便给了她试岗的机会。“试岗一个月,经理对我很满意”。

到今年,杨阿姨已经在医药讲解员的岗位上干了5年,每天工作8小时,分早晚班。据了解,每月杨阿姨可以入手4000元的固定工资,还能够再获得一份工龄补贴。杨阿姨是天生的乐天派,周围人与她相处非常愉快。对杨阿姨来说,退休不是职业生涯的终点,反而是她人生的新起点。

“退休族”再就业人数增多

不只是在药店,我们经常能遇到再就业的“退休族”,在商场、物业公司等不少岗位,“退休族”的身影很常见。

在劲松三路上,记者遇到了正在派发传单的田阿姨。田阿姨告诉记者,她今年56岁,去年来青岛探亲就留在这生活了。她女儿这两年才开始工作,在青岛生活花销很大,田阿姨就想着自己出来工作,可以给孩子补贴些。她说:“我退休后时间比较灵活,只要有招聘退休人员的活我都可以去做,有些岗位非常需要具有责任心、人生阅历丰富的人。”

今年田阿姨学会使用智能手机后,上网搜索发现自己可以做的工作还有很多,比如调解员、保育员以及面点师等。田阿姨在青岛兼职公众号上看到了招聘信息,某公司招聘数名发放传单人员,她看中这份工作时间灵活,便添加负责人微信了解招聘情况。 “现在我每天完成发单任务就好,工资是日结的,一天大概能赚到70元左右。”

田阿姨表示,她比较愿意做时间灵活的工作。她在招聘网上搜索招聘信息,看到了某企业正在招聘服务员,每月有3000元的工资,她对这个岗位非常心动。据田阿姨回忆,面试时餐厅负责人询问了她的个人情况、家庭情况、工作熟练程度等。“我人老实、干活儿又勤快,老板对我的表现很满意。我通过面试以后,现在同时打两份工。”

“我现在的退休生活虽然忙碌但十分充实。最近招老人的岗位多了以后,我好多朋友都出来工作了。我们年纪大了,平常身体有些小毛病都需要支出。好多和我年纪相仿的朋友都想出来工作,一方面是减轻生活负担,另一方面也是充实退休生活。我们对薪资的要求不高,所以很多企业愿意招我们。”

今年62岁的李大爷,已经退休两年了,以前是国企职工,现在在青岛一家物业公司工作。正在合肥路冠寓公寓打扫卫生的李大爷告诉记者:“我是青岛本地人,我之前的单位帮我交社保,所以我退休后出来工作主要是为了缓解房贷压力。另一方面,平常在家里也没有事做,这份工作能够充实我的退休生活。”

记者问起,李大爷做这份工作感觉怎样?李大爷笑着回答道:“这份工作挺好的,熟练以后干起来挺容易的,主要把卫生打扫好就行。我们这个岗位现在每月能拿到3000元工资。对我来说,工作后

生活上就没有太大压力了。”

李大爷告诉记者,他身边好多退休朋友都出来工作了,有的在物业公司工作,有的去做城市绿化了。“我们主要通过上网搜索信息或者朋友介绍的方式找工作,有时候在小区里的告示栏上也能发现招聘广告。”

据BOSS直聘平台数据,今年以来,55岁以上活跃求职者数量同比上涨27%。对此,BOSS直聘岗位分析师认为,老年用户找工作往往有3个方面的原因:补贴孩子的经济需求、继续发挥职业技能的价值需求、继续追求职业发展的精神需求。智联招聘发布的《中高龄求职者就业问题研究报告》显示,近两年,在智联平台投递简历的50岁及以上中高龄求职者同比增长32.4%,增速为35岁以下求职者的四倍以上。

低龄“退休族”更受青睐

记者浏览多家招聘网站发现,青岛招聘退休人员的企业大概有几百家,涵盖各个行业和岗位,包括服务业、物业管理、微信社群运营、营养师、退休教师、保育员、会计等。这些岗位中,服务型行业招聘岗位占比最高,大约能占到四成左右;其次是医药行业和教育行业的招聘岗位,还有少量技术型行业的招聘岗位。

不同岗位的薪酬也有较大差别,服务型岗位薪酬多数在每月2000-3000元之间,医药行业岗位薪酬多数在每月3000-4000元之间,技术型岗位薪酬一般在每月5000-6000元之间,教育行业薪酬范围在每月5000-7000元之间。据了解,在这些行业里,大多数岗位所要求的技能已经非常成熟。其中,药店店员、教师等专业型岗位更加欢迎具有相关专业经验的退休返聘人员,而服务型岗位则更加青睐为人亲和、服从管理的老龄人才。

为了了解“退休族”求职的具体情况,近日记者走进合肥路的一家药店,以替亲戚应聘的方式,与药店员工进行了交流。这名员工说:“目前我们招全职员工,但最大年龄不希望超过55岁。因为有时候店里忙不过来,需要会收银的员工,年纪太大的员工学起来慢一些。”对于55岁以下的退休人员,该员工表示欢迎,但必须有退休证或青岛本地的社保证明。托管班也是网上招聘退休人员较多的岗位,记者在招聘网站看到一托管班招聘后勤人员的要求:退休人员优先,为人开朗、大方利落,不限经验和学历;每天工作9小时,周末及节假日休息。岗位职责则主要是负责前台杂务、整理资料等工作。

除了医药行业、托管班后勤外,测温员也是非常热门的招聘岗位。记者走访合肥路永旺广场时看到招聘测温员的广告,上面写着招聘对象是:男性62周岁以下,女性52周岁以下,要求应聘者身体健康并持有退休证。该企业提供每小时21元的时薪,每月要至少工作104小时。当日工作满6小时的员工,还能够获得一份工作餐。

记者调查中发现,低龄“退休族”更受企业青睐,很多企业愿意要50-60岁的求职者。

据BOSS直聘平台数据,今年岗位描述里明确“欢迎退休人员”的岗位同比上涨33%,其中,财务会计、医疗健康、出版编辑等行业占据了八成以上,并非大家想象的以保安、保洁、家政保姆网位为主。

58同城研究院数据分析师表示,近几年,劳动力人口结构正向老龄化倾斜,老年雇员可以填补企业人才缺口。在老龄化背景下,“退休族”与企业双向奔赴,不仅满足了企业的招聘需求,老龄人才也获得了发挥余热的机会。