12月17日，青岛市市南区2013年教学工作年会举行，在会上，十多位大男孩的歌舞表演博得了现场的阵阵掌声和笑声。之所以这么受人关注，是因为在市南区的教师中这些表演者完全属于“稀有品种”，他们是市南区的男幼儿老师。记者了解到，目前市南区全区近50所幼儿园中，一共只有这12位男幼师。而近日，这些男幼师终于找到了“组织”，教育研究指导中心学前部专门设立了男幼师教研组，这在全市还是第一个。
12月17日上午，市南区教育研究中心的一处会议室内显得热闹非凡，这里正在举行市南区2013年教育工作年会。除了小学高效阅读实验成果等内容的展示课之外，来自市南区各幼儿园的男幼师也进行了一场教学才艺展示。主唱宋阳春老师唱起《鸿雁》，剩下的十一位老师则翩翩起舞，虽然是十多个大男生，但是动作却一板一眼，还带有专业舞蹈演员的“范儿”，不时博得现场的阵阵掌声。“毕竟都是幼儿园的老师，我们中间还有体育学院毕业的，所以排练这么一个节目对我们来说不算困难。”其中之一的男幼师安仲凯有些自豪地告诉记者。
记者了解到，这个节目的参演者都是来自市南区各幼儿园的男幼儿老师，而在全市南区近50所幼儿园中，一共只有这12位男幼师，基本上都来自不同的幼儿园。“在幼儿园男老师都是‘稀有物种’，我们幼儿园就只有我一位男老师，其他幼儿园基本上也都是这个情况，有一个就算是不错了，所以我们这帮人基本上都是来自不同的幼儿园。”安仲凯说，他来自海军青岛师范幼儿园，在那里已经做了八年的幼儿老师，也是幼儿园里唯一的一位男幼儿老师。
记者了解到，从这个学期开始，市南区教育研究指导中心学前部专门为区内这些男幼儿老师成立了男幼师教研组，这在青岛市还是第一个。学前部相关负责人告诉记者，之所以专门成立这样一个教研组，是为他们搭建一个平台，给彼此更多的交流机会，促进彼此专业上的学习和发展。同时，也是为了让他们在交流中找到一种职业上的归属感。而对于这些男幼师来说，更直接的意义则在于“终于找到组织了”。
“以前在幼儿园虽然说工作环境还不错，但是多少还是会感觉到孤单，毕竟在我们的工作环境中，就只有自己一个男的，平常想打个篮球运动运动都找不到伴儿。”说起自己最初工作的几年的心理状态，安仲凯告诉记者，他从2005年毕业进入幼儿园当老师，那时候男幼师还很少。“虽然以前区里开会的时候跟其他幼儿园的男老师也偶尔能遇到，但是交流的机会却很少。但是有了这个教研组，对于我们来说就是终于找到‘组织’了。毕竟我们都同是幼儿老师，有共同语言，聚在一起也有得聊。”
这个教研组之所以能称得上是幼儿园里的“男人帮”，就在于他们的教研组除了平常教研活动之外，还有一个任务就是帮新来的男幼师建立来自职业上的归属感和幸福感。“我们12个人年纪相差不小，年纪最大的34岁，最小的还是90后。”安仲凯告诉记者，他和其中几位老师已经工作了好几年，还有几位则是刚刚进入幼儿园做老师的新人。
“刚毕业的做幼师时间短，对幼师行业的认可度还高，所以我们也希望平常在交流中，帮他们尽快建立起这种职业上的幸福感，让他们爱上自己的工作。”因为如此，除了平常工作上的正常交流，他们私底下也自己组织过不少活动。“平常偶尔一起爬山、打球，不光工作的时候更有干劲，积极性也更高了。”
文/图 记者 孙祥辉
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 张珍珍]
