山东省委省政府决定，从今年起提高乡镇机关事业单位的
津贴补贴，引导干部安心扎根服务基层。最基层干部的工作状态到底如何？对省委省政府的这项政策他们如何看待？5月6日，本报记者深入各乡镇进行探访。
现状
乡镇干部一个人得干6份工作 泉庄镇位于沂水县县城的西北部，距离城区32公里，与淄博市沂源县毗邻，是沂水县最偏远的乡镇。
“全镇机关一共有80多人，计生、环保、旅游、案件、食品安全等工作全部依靠这些人完成。”泉庄镇副镇长赵光峰告诉记者。
全国十大考古发现—— —“纪王崮”春秋时期国君级古墓就坐落在泉庄镇。“也是借着这个机会，我们镇正在大力发展旅游业。”泉庄镇旅游办主任张瑞宝说，从4月30日至今，他忙得还没回过一次家。
旅游办副主任刘文婕是2011年考到泉庄镇的大学生，她是临沂市兰山区人。“我生在城区、上学在城区，3年前来到这里看到山清水秀的，非常兴奋，但看了办公和生活条件，心凉了一大截，最不能接受的就是宿舍。”
刘文婕说。如今刘文婕已经和当地的一名小伙子结婚成家，并且正在孕育一个小生命。
事实上，乡镇人才的流失非常严重，像刘文婕这样在当地扎根的并不多见。“经常有毕业的大学生，受不了山区的生活环境而考出去，或者转行。”沂水县县直机关的一名公务员对记者说。
一位在泉庄镇工作了十多年的工作人员告诉记者，“就算每个月少给我1000元，能去县城也愿意。”
除了条件比较艰难，乡镇干部的工作强度也很大。6日临近中午，临清市尚店镇司洼管区主任王连国还在现场解决修路遇到的难题。
在修路现场泡了一上午，这个“80后”乡镇干部黝黑的脸上满是汗水。王连国说，尚店镇作为临清相对落后的乡镇之一，机关事业单位的工作人员除了工资基本没啥补助。
尽管如此，镇里的工作强度一点也不小。
王连国介绍，尚店镇镇机关一共80多个人，30岁以下的才十来个，每个人负责的工作都不少。像他本人，除了是司洼管区主任，还是镇里的组织干事、人大干事、安全生产办公室工作人员、远程站站长、曲庄村第一书记，这些都是实职，日程很少有不满的时候。
王连国的家就在紧邻的刘垓子镇，但他一个星期也只落着回家一次。他说，聊城要求乡镇干部在村里吃住，因为“村民们白天都有活，开个会商量个事只能凑到晚上”。而刚刚过去的五一假期，他勉强才休了一天。
