9月24日，记者从市人社局获悉，为全面实施
大学生就业促进计划，根据有关规定，结合港城实际，市人社局制定了2014年度大学生就业促进实施方案。如果你现在还未找到合适的工作，那么抓紧来登记报名吧。人社部门将采取多种措施为未就业的大学生提供就业服务，就业困难人员将获得一对一的有针对性的就业服务。
离校未就业将实名登记
为了摸清就业需求，相关部门将开展实名登记。相关部门将利用毕业生离校回生源地报到、求职登记的有利时机，积极依托各级公共就业服务平台，指导和督促离校时未就业毕业生通过网上或现场进行实名登记，准确、完整地填报个人信息，引导毕业生及时查看相关就业政策、就业服务项目、招聘信息推荐等，进一步完善未就业毕业生实名制就业管理服务信息系统功能，健全完善未就业毕业生实名制数据库，确保未就业毕业生离校前后信息衔接和服务接续，切实保证服务不断线。
除此之外，各级高校毕业生就业服务机构和公共就业人才服务机构将设立专门窗口，积极为离校未就业毕业生提供就业失业登记、求职、落户、档案代理、社会保险办理以及就业指导、创业指导等一站式服务。高校毕业生就业服务机构与公共就业人才服务机构实现经办数据信息联网共享，综合运用就业创业指导服务、职业培训、创业培训、就业见习、鼓励扶持政策等各项措施，帮助每一名有就业创业意愿的离校未就业毕业生在毕业年内顺利就业创业或参加到就业准备活动中。
每月都有大型招聘会
各级毕业生就业服务机构、公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台，要面向所有离校未就业毕业生(包括当地生源的离校未就业毕业生和非当地生源但在当地求职的离校未就业毕业生)开放，积极开展职业素质测评，帮助未就业毕业生合理确定求职方向。有效进行求职指导，帮助未就业毕业生提高求职应聘能力。要按照以区县为主、属地管理的原则，进一步落实实名登记反馈制度，在未就业毕业生实名登记24小时内，至少向其提供一次就业指导服务。
对有求职意愿的未就业毕业生，有针对性地开展分行业、分专业专场招聘活动和网络招聘活动。今年第四季度，各区县均将举办面向当地离校未就业毕业生的专场人才招聘会，向国有企业、非公有制经济组织、社会组织等输送人才，尤其是鼓励国有大中型企业带头吸纳未就业毕业生。
据了解，今年未来三个月按照常规每个周六都会有招聘会，其中每个月均有一场大型招聘会。分别是10月18日的综合类人才招聘会，11月22日的促就业、惠民生招聘会和12月20日的冬季人才招聘会。
未就业，优先考虑“见习”
对在生源地和求职地登记就业见习意愿的山东生源离校未就业毕业生，及时纳入就业见习招募范围，尤其是对当前暂时难以找到工作的未就业毕业生，要优先考虑安排参加见习。通过网络、报纸、广播电视等多种途径发布就业见习岗位信息，举办就业见习专场招聘会等见习供需见面活动，多形式、多渠道安排参加见习，确保凡有见习需求的高校毕业生都能得到见习机会。根据当地经济发展和物价水平，各级要适当提高就业见习基本生活补助标准。毕业生见习期间参加职业培训的，按现行政策享受职业培训补贴。
除此之外，各区县要将离校未就业高校毕业生的职业技能培训、创业培训纳入到本地就业创业培训五年规划中，并单列为“离校未就业高校毕业生职业技能、创业培训专项计划”。
灵活就业给予社保补贴
零就业家庭、优抚对象家庭 、农村贫困户、城乡低保家庭以及残疾人等就业困难群体中的离校未就业毕业生是此次工作的重中之重，相关部门将有针对性地开展一对一就业帮扶。对残疾未就业毕业生，要与当地残联密切配合，主动向有关用人单位进行重点推荐；对零就业家庭及其他经济困难家庭未就业毕业生，要在同等条件下优先提供职业指导、就业信息，优先安排参加就业见习、职业培训，优先安排公益性岗位。离校未就业高校毕业生实现灵活就业的，在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的 2/3，最长不超过3年。
记者 高晓飞
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大学生就业蓝皮书引争议
“大学生就业排行，第一名是建筑，物理学垫底。”——9月22日，第三方教育咨询机构麦可思研究院经过调查发布《2014年大学生就业蓝皮书》。
该排名旋即在网上引发热议，有教育界人士担忧该排行榜可能会误导学生更多选择实用专业、不愿做研究。很多高校和大学生表示，调查反映了总体趋势，但也并非完全准确。学生选择专业和高校进行专业设置并不能完全依照这一统计结果，所谓的红牌专业，只要坚持特色，仍然能够逆袭。比如，上海师范大学谢晋影视艺术学院的动画专业就从“预警专业”成为了获得过金奖的专业，得到业内认可。据《东方早报》
（来源：半岛网-半岛都市报）
