辞职先删同事微信?信任不该如此易碎

文/郭元鹏

11月17日,距离事情发生已经几个月,四川一家企业的离职员工王先生仍然愤慨不已。7月,王先生在就职3年多的保险公司离职时,领导要求他先删除其他同事的微信。他事后意识到,公司领导侵犯了自己的隐私权。目前,王先生要求对方道歉。(11月18日中新网)

为什么要求“删除同事微信”?这家保险公司担忧的是,当事人辞职后到竞争对手那里就业,可能会与“以往的同事”保持联系而挖墙脚,带走业务。这种担忧可以理解,但像这种“辞职先删除同事微信”的做法有点太极端了。其一,联系的方式有很多种,就算真删除了微信,就能不被挖墙脚了吗?其二,强制删除微信涉嫌侵权。“辞职先删同事微信”让信任成了易碎品,企业应引以为戒,否则,既伤人心又违法,得不偿失。