处长直呼“压力很大” 青岛市城管局举行的“三述”大会”辣味十足“

2020-08-15 19:52 大众报业·半岛网阅读 (22069) 扫描到手机

半岛全媒体记者 王洪智 通讯员 刘媛媛

8月15日,青岛市城市管理局利用周末一天的时间,举行了一场形式新颖、别开生面的“三比三创三提升”主题“三述”大会。局领导、局副处级以上领导干部参加会议。会议采取“述、问、评、议”的形式进行。各处室、单位主要负责同志,每人用5分钟时间陈述各自工作进展、存在问题和下步创新工作打算;其他处室进行有针对性地提问,然后分管局领导点评,最后全体人员评议。

根据会议安排,提问的处室会上随机指定,也就意味着每位处长既要“述”好自己的工作,还要回答好现场随机提问,同时还要随时被点名向其他处室提出有针对性的、有辣味的问题。这对每位处长都是考验,会前各位处长直呼“压力很大!”。市城市管理局党组书记、局长周科说:“就是要通过这个大会,让大家比激情、比担当、比实干,鼓励大家创意、创新、创造,提升学习能力、专业精神和探索勇气!让这个“三述”大会成为一个比绩赛绩的战场,一个开放创新的平台。类似的工作场景今年底还将逐步扩大开放范围,接受大家的询问和监督。”

在述的环节,每位处长被要求只能用20%的篇幅简要陈述今年以来工作情况,对照全年目标,说明进度、说清成果。重点查找工作中存在的问题,尤其要查找思想意识、方法措施和工作作风方面的问题,并提出下一步改进的创新性打算,说清楚年度内到底能干成什么,让各位处长立下“军令状”。

在问的环节,互动很热烈,每位处长基本都回答了2个以上随机提问。问题很有辣味,没有形成突破的事项、目前进度缓慢的工作,群众反映强烈的热点难点问题等都被一一提出,由责任处室说明情况,真正达到了让大家“红脸、出汗”目的。周科局长说:“我们要开门办城管,就是要走更高水平开放的道路。群众反映强烈、责任部门却推诿扯皮的问题,对群众有承诺却不兑现的事项,明确要办的重点工作、“山头”任务,能提供的便民服务措施等都要公布出来,主动接受群众监督、媒体监督。只有主动揭短、形成倒逼,才能推动改革,形成工作突破。”

此次“三述”大会还以视频直播方式,让全局每名干部同步观看,实现“数十人同场、数百人同屏”。通过“述、问、评、议”的方式,切实提升了全局干部想透、说清、干实的工作意识,增强了全局干部等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感,形成了工作落实的重要推动力。周科局长在总结发言中指出,这次去上海考察学习,深受触动,看到了我们与国内先进城市的巨大差距。我们如果再不拿出只争朝夕的紧迫感、攻坚克难的精气神,我们会被别人越拉越大。我们这座城市正在奋力追赶,城市管理工作也必须紧跟城市发展步伐,不断满足城市发展的新要求和市民群众的新期待。城市管理工作要坚定走好“开放路”,打好“服务牌”。全局干部尤其是处级领导干部要拿出“只说行”的担当、“善谋划”的水平、“钉钉子”的韧劲,敢啃“硬骨头”、力戒“推脱绕”,真抓实干、攻坚克难,推出的事就要一抓到底,定下的目标就要千方百计完成,要让老百姓看到变化、得到实惠,努力打造方便、温馨之城,为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市做出积极贡献。

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