青岛西海岸新区教育体育系统深入推进“作风能力提升年”系列活动

2022-05-13 17:07 大众报业·半岛网阅读 (14198) 扫描到手机

半岛网5月13日讯 (通讯员 李赢 记者  原晓娜)2022年以来,青岛西海岸新区教育体育系统深入贯彻中央和省委、市委、工委区委关于全面从严治党、加强作风建设有关要求,全面落实“作风能力提升年”活动部署,把作风能力提升作为推动全年工作的重要抓手,紧紧扭住作风能力建设牛鼻子,进一步引导全区教育体育系统广大干部教师转作风、强能力、抓落实、促发展,以过硬的作风和能力,推进各项工作落地、落实。

“点名”式动员,人人都要锤炼四种能力

2022年4月,新区教育体育系统印发《区委教育工委 区教育和体育局党组关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》,组建工作专班,召开全区教育体育系统全面从严治党工作会议暨“作风能力提升年”活动推进会议,将每一位党员干部教师的思想与精神动员到作风能力提升活动中来。推动基层党组织坚持规定动作和自选动作相结合,开展“作风能力提升年”活动推进会、主题党日、专题党课、“一对一、面对面”谈心谈话等活动,深刻认识加强作风能力建设的重要性、必要性和紧迫性,通过作风能力提升锤炼四种能力,即:在“凡事讲政治”上锤炼过硬作风能力、在“谋事为群众”上锤炼过硬作风能力、在“干事重实效”上锤炼过硬作风能力、在“成事争一流”上锤炼过硬作风能力,凝聚起担当作为、干事创业的强大正能量。

“头雁”式效应,以上率下确保学习实效

结合改进作风强能力,以“三个坚持”确保学习实效,即:坚持以上率下,突出“关键少数”,机关领导干部、各单位主要负责同志带头做起。坚持分类推进,做到“对症下药”,切实把问题找准、把根源厘清、一条一条抓整改、一项一项抓落实。坚持从严从实,强化“执纪问责”,对于严重破坏发展环境、损害集体利益、群众利益的人和事,都将刨根问底、彻查彻办,绝不姑息迁就。

“导向”式问需,全面把脉问诊发展顽疾

坚持问题导向,开展“五进五问”专题调研,组织机关干部走进学校、走进社区、走进师生、走进家长、走进企业,解基层难题“问需”,提升满意度“问策”,优服务方法“问计”,听真实声音“问情”,谋发展思路“问政”。突出针对性实效性,边调研边查摆,找准找细作风能力方面存在的突出问题。优化完善局领导、机关科部室联系包片制度,采取“四不两直”、蹲点调研等方式,统筹调研指导校园安全、疫情防控、文明典范城市创建等工作。教育教学工作列2022年局长办公会全年固定议题,长效常态推进,以大调研促课堂教学水平提升。

“开门”式讨论,建言献策教育改革发展

开展“牢记嘱托·建功有我”大讨论,突出三个聚焦,即:聚焦中央赋予青岛的一系列重大战略使命,聚焦省委提出的创新突破“十大任务”和对新区的定位要求,聚焦市第十三次党代会确定的目标定位、思路举措和赋予新区的重大使命。通过搭台设擂大讨论、聚焦专题大讨论、群策群力大讨论、建言献策大讨论,推动广大党员干部教师站在讲政治的高度,对标对表找差距、聚焦聚力抓落实,昂扬“事争一流、唯旗是夺”激情斗志,明确努力方向,找准思路措施,推动教育体育各项工作“当龙头、得一等、争第一、多拿奖”。

据了解,青岛西海岸新区教育体育系统“作风能力提升年”系列活动,从2022年3月上旬开始到2022年年底结束,分为“学习动员、提高认识;查摆问题、集中整治;总结评估、建章立制”三个阶段。下一步,该系统将继续紧扣“作风能力提升年”活动要求、严把标准关、质量关,深入推进“大治理”“大提升”“大检视”“大总结”活动,引导广大干部深化思想认识,夯实锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风能力的思想基础,以“严、真、细、实、快”的工作作风,奋力开创新时代教育强区、体育强区建设新局面。