山东发布职工工资指导线 年均工资将达36885元

　　半岛都市报6月10日讯(记者 高亮)  6月10日记者从相关部门了解到，山东省公布了2011年企业工资指导线，以2010年全省企业在岗职工平均工资32074元为基数，确定2011年全省企业职工货币工资增长基准线为15% ，增长上线(预警线)为23%，增长下线为6.5%，与去年持平。

　　    省工资指导线确定

　　据了解，工资指导线制度是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度。其目的是在国家宏观指导下 ，促使企业的工资微观分配与国家的宏观政策相协调，引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理确定工资分配 ，不断提高职工工资水平。工资指导线水平包括本年度企业货币工资水平增长基准线、上线、下线。

　　2010年，本省发布的工资增长基准线为15% ，增长上线(预警线)为23% ，增长下线为6.5%，而刚刚公布的2011年企业工资指导线的增长幅度与去年持平。“工资指导线并不是强制性的，这两年的工资指导线都比较稳定，不像2008 年与2009年之间差别那么大，工资指导线稳定说明全省的经济形势比较稳定。”市人社局相关负责人表示。

　　    青岛将执行省里政策

　　山东省发布2011年企业工资指导线，是以 2010年全省企业在岗职工平均工资32074元为基数，根据这一数据，职工年平均工资变化应为32074×(1+15%)=36885.1元 ；如按照指导线上线计算则为32074×(1+23%)=39451.02元 ；按下线为 32074× (1+6.5%)=34158.81元 。

　　如果在企业经营与效益允许，不出现经济困难的情况下，全省企业职工平均年收入有望比去年上涨情况为：基准水平涨4811.1元 ，最多涨7377.02元 ，最少涨2084.81元。

　　据介绍，这次企业工资指导线调整是自1999年以来，山东省连续第13年进行企业工资指导线调整，而10日下午记者从市人社局了解到，对于工资指导线的调整，青岛市将可能按照山东省的调整幅度来执行。

　　    对企业调控力度有差别

　　根据规定，工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法。国有企业和国有控股企业，应严格执行政府颁布的工资指导线，企业在工资指导线所规定的下线和上线区间内，围绕基准线，根据企业经济效益合理安排工资分配 ，各企业工资增长均不得突破指导线规定的上线。

　　在工资指导线规定的区间内，对工资水平偏高、工资增长过快的国有垄断性行业和企业，根据有关政策，从严控制其工资增长。非国有企业应依据工资指导线进行集体协商确定工资，尚未建立集体协商制度的企业，依据工资指导线确定工资分配 。企业在生产经营正常的情况下 ，工资增长不应低于工资指导线所规定的基准线水平，效益好的企业可相应提高工资增长幅度。此外，各企业支付给职工的工资不得低于当地的最低工资标准。

　　 （来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 刘宝中]