编者按：阳春三月是个万物复苏，春意盎然的好时节，三八节,这个全球女性的盛大节日，它的脚步也随着春天的到来而翩然而至。在2013年三八节到来之际，半岛网房产频道特别策划采访岛城楼 市女性精英们，了解她们的生活和思想，分享女性职业发展经验以及提供女性购房的意见和建议，并以最美的祝福礼献岛城所有女性们！
女人节寄语：三八节马上到了，代表天安数码城祝青岛的女性朋友三八节快乐，天天有个好心情，在新的一年能有一个好的面貌。 刘志英是青岛人，99年从吉林大学毕业，08年开始进入地产行业，一直从事人事行政工作。先后经历了国企、外资企业，到去年加入产业集团天安数码城，“有人说住宅地产是小学生、商业地产是大学生，产业地产是研究生，我希望我在历经这些业态之后，也能一样随之而成长。”
职场难忘经历：没有任何借口 曾经有人推荐给她一本书，叫做《没有任何借口》，“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从，诚实。“工作过程中要敢于承担责任，而不是去找借口，这样你才是一个有责任的人，工作才能顺利展开。比我们级别更高的管理层，他要是找借口的话，他能比你多出千倍万倍，这样工作就没法开展了。”刘志英将这个作成培训资料给同事们培训，收到了很好的效果。“高效团队、高效管理，提高效率、提高执行力，完成了就是完成了，而不是为没完成去找借口，只要回答“是”或是“否”，这样就能很快地推进。“她补充道。
关于用工歧视：女性工作贡献不亚于男性，公司应承担社会责任 现在正处招工旺季，关于女性用工不少人可能听过也可能亲身体会过存在的“歧视”。在同等条件和能力之下，有一些企业可能不倾向于录用处于婚育年龄的女性。关于这一点，作为HR的刘志英有她自己的看法。
“我觉得这是性别歧视，这不是女权主义，男女本身性别不同，女性本身在社会责任上已经承担了很多，要照顾家、要照顾老人，要照顾孩子，同时要把家经营好。所以说女性的压力远远大于男士，而男士总是打着‘我要养家、养老婆’的一个非常大的‘旗帜’，说他的工作很重要。但是实际上根据数据统计，女性的工作业绩和能力比男士要中等偏上，现代女性工作的“量”和“质”都有一个飞跃。“
“当然，作为女性会有一些必须完成的使命，比如孕育下一代，可能需要几个月的假期。我觉得公司有义务去承担这个社会责任。我个人是愿意给大家一个宽泛的空间，希望大家在合理的假期之内能够把所有的事务都处理好。我们天安在做招聘的时候，只要这个人的专业素养、敬业状态和整个的能力跟这个岗位相匹配，不会拒绝已婚、或者育龄的女性。”刘志英认为把宏观的东西协调处理好，把事情做好，就没有问题。
宅女工作狂 问及工作之余的休闲娱乐，刘志英坦言说自己挺“宅”的。喜欢在家看看书看看电影。每周三下班后，公司会组织大家一起去做一些活动，一起去打球、游泳等等。由于筹备期的工作量多、突发状况也比较多，工作压力还是蛮大的。“除了保洁阿姨，我通常是我们公司第一个来的，每天会把手上的工作都处理完再下班，参与筹备了这么多项目，职业素养也培养出来了。”看得出，发自内心热爱工作的人，才能以工作为重心。
图/文 鹿璐
