因天气原因，招聘会上去的人不多
临近6月，又是一年一度的毕业季，眼下正是大学生们找工作的冲刺阶段。对于2013年的毕业生而言，今年的就业比以往更难。690万的应届毕业生加上20多万的往届求职大学生，造就了“史上
最难就业季”，而驻青高校90166名毕业生也迎来史上最多一年。5月26日上午，本市举行了一场“民营企业大学生招聘会”。但记者现场采访发现，有的大学生存在眼高手低现象，以致“有业不就”。一家机械公司的招聘专员便告诉记者，前不久刚招了4个应届大学毕业生，一听要先
下车间，3个人辞了职。
现场 民营企业大学生招聘会，138人签约 为帮助高校毕业生搭建就业服务平台，5月26日上午，由市人社局、市工商局和市个私协会联合举办的民营企业大学生招聘会，在市人才交流服务中心举行。据了解，本次招聘会吸引了150余家民营企业参会，提供岗位约2000个。涉及家电电子、汽车机车、纺织服装、食品饮料、机械钢铁、信息技术、生物医药、节能环保、计算机服务和软件、批发零售、住宿餐饮、金融、房地产等行业。一上午的招聘结束后，共吸引了大中专毕业生2000余人，用人单位收到毕业生求职信息1100余份。供需双方达成初步就业意向的441人，现场签约138人。
记者采访中了解到，由于招聘会当天恰逢阴雨天，用人单位普遍感觉求职人数少了些。在招聘会现场，记者也随机采访了求职的大学生，他们说，今年的就业形势的确不如去年。“去年这个时候，我的学姐们已经签约了，而且不乏大型企业，但我们这一级的情况差一些，如今还有一半没有就业。”一位不愿透露姓名的大学生说，今年企业提供的好岗位的确少了些。青岛大学文学院的求职者小丁则说，“这场招聘会大都是民营企业，仅招机械理工技术员的就占了一大半，还有财务什么的。招文员的很少，专业不对口是最大的问题。”而青科大国贸专业的的毕业生小张则说：“对口的倒是有几个，但位置太偏了，在城阳那边。”
数字 驻青高校毕业生今年最多，超9万人 “客观地讲，今年的高校毕业生就业压力的确挺大，据相关统计，今年全国将有699万应届大学毕业生，加上以往尚未就业的21万往届毕业生，将有720万人等待就业。这个数字，是历年来的之最。”5月26日上午，在民营企业大学生招聘会现场，市人社局高校毕业生就业处处长翟朋福接受了记者的采访。
据他介绍，在全国毕业生人数创下新高的同时，今年岛城的就业形势也很严峻，“驻青高校今年的毕业生人数为90166人，也是史上最多的一年，与之形成矛盾的是，今年的岗位数量却不及往年。”翟朋福告诉记者，受国内外经济大环境的影响，许多单位缩减了人才招聘计划，导致岗位数量下降。“我前段时间去原胶南市调研，仅这一个地方，今年提供的岗位就比去年减少了30% ，原因就是许多企业受环境影响，暂时取消了招聘计划。”
翟朋福说，今年毕业生数量的增多，让社会上出现了“史上最难就业季”的说法，但造成这一现象的原因是多方面的，除了经济环境的影响，还有高校人才培养与社会需求的不匹配。“高校每年都有很多专业招生，但是不是所有专业都与社会的需求紧密相关呢？从就业情况看，似乎并不完全如此。部分专业反倒是与社会需求的脱节，从而加剧了毕业生就业难。”翟朋福说，“如今有个现象，就是专科生的就业率高于部分本科生，为什么？因为人家的专业更适合社会需求。”
说法 一听从基层干起，很多人便退却了 而在与几家民营企业负责人的交谈中，记者发现，当前大学生求职中有两点问题比较突出。“现在有的大学生吃苦的劲头差，一听说要从基层干起，很多人便退却了。”岛城一科技公司人力资源中心的工作人员栾旭凤告诉记者，前段时间公司刚招聘了4个应届大学毕业生，在简单办理了入职手续后，便进入在车间的实习期，但实习了没多久，便有3个人选择了辞职。“他们在公司最长的时间不超过半个月，离开的原因很简单，觉得在车间不是他们想要的工作环境，而且觉得累。”除了不能吃苦，有的毕业生面试过程中也暴露出专业知识欠缺的短板。“我们公司面试时会问几个专业相关的问题，比如大学里学得最好的一门专业课，并举例内容，但竟有80%的面试者说不出来。”
面对比较严峻的就业形势，高校毕业生该怎样正确作出应对呢？市人社局高校毕业生就业处处长翟朋福也给出了他的建议。“如今有的毕业生很多工作看不上，出现了‘有业不就’的问题，我的建议是，在毕业的节骨眼上，‘先就业’。”翟朋福说，大学生初次就业更多的是为积累经验，随着自身经验的增多，未来的发展空间会逐步拓展。“而一旦‘毕业即失业’，则容易陷入恐慌，反而造成更大心理负担。”翟朋福告诉记者，除了大学生摆正就业观念，本市相关部门也在多渠道促进就业，“发放求职补贴、开展高校就业行、举办更多招聘会，正是为了帮助大学生找到工作。”
文/图 记者 李伟伟 实习生 郭昱竹
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 林永丽]
