青大办毕业生招聘会 近600家企业供岗1.8万个

2015-11-09 06:53   来源: 半岛网-半岛都市报 手机看新闻 半岛网 半岛都市报

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8日上午,青岛大学师范学院体育馆内,参加招聘会的学生向一家用人单位递交简历。记者 孟达 摄



  11月8日,青岛大学举办了“2016届毕业生首场大型供需见面洽谈会”。记者了解到,此次大型校园招聘会吸引了近600家用人单位,提供就业岗位超过了1.8万个,当天,参加招聘会的毕业生超过万余人次,最终有4000余人达成初步就业意向。

  招聘会提前办

  大四新学期才开始3个月,课程还没有完全结束,校园招聘会就已经纷至沓来。不少将在2016年毕业的高校学生感慨,就业季和毕业季味道渐浓,舒适的大学生活即将画上句号。

  据统计,2016年全国高校毕业生预计在770万以上,比2015年的749万增加了20多万。加上出国留学归来以及没有找到工作的往届毕业生,预计2016年将有1000万大学生同时竞争。

  “这几年高校毕业生就业压力一直有。一方面,高校毕业学生的总数量在增加,比如我们学校,今年本硕博毕业生加起来有10516人,比去年多了207人。另一方面,企业想找到合适的人才,而毕业生缺乏对社会的了解,这样导致对接不一定匹配,出现一个结构性矛盾。”青岛大学招生就业处就业市场科科长朱青文告诉记者。

  记者了解到,为给学生提供更多就业机会,提高毕业生就业几率,也让毕业生能与市场更早接触和磨合,今年不少地方的校园招聘会都要比往年来得更早一些。“我们去年是11月20日之后开始的第一场校园招聘会,今年提前了10天左右。”朱青文说。

  人太多,分批入场

  11月8日上午8点半,当天的招聘会在青岛大学师范学院体育馆和教学楼举办,17个行业的近600家企业参加,其中青岛地区企业,占83.77%,省内其他地区占10.04%,省外地区占6.29%。

  尽管近几天阴雨不断,当天气温骤降,寒风凛冽,但是仍没阻挡毕业生们的热情。上午10时许,记者看到,在体育馆和教学楼两个招聘会现场,前来参加招聘的毕业生排起了近百米的长队。由于前来应聘毕业生太多,保安不得不分批安排毕业生进场求职。

  “今天来到招聘会现场的学生数量超过12000人次,我们准备的5000册指导手册很快就发放完了。”朱青文表示。记者在招聘会现场观察发现,前来求职的学生中不只是青岛大学学生,还有海大、青岛理工、青科大等驻青高校学生,甚至有的求职者是家住青岛及周边,而在外省读大学的学生。

  本科工资八成超3000

  来参加招聘会的企业和学生都很多,双方选择的余地都很大。但对于很多求职毕业生来说,还是青睐于大企业。在招聘会现场,记者在一家家电名企的摊位前看到,10多位求职者正排队等候递交简历。而与之相反的是,不少小企业则是门前冷落。不少从事教育、理财和销售行业的招聘负责人告诉记者,他们招到的新员工并不多。“我们企业规模不大,但处于上升期,比较缺人手。”一位小企业招聘人员介绍。

  选择就业单位,最直接的一个问题就是待遇怎样。对此,朱青文告诉记者,今年用人单位给出的毕业生月薪标准,本科生实习工资标准在2000~3000元区间为主体,占53.45%,研究生实习工资在2000~4000元区间为主体,占66.09%。转正后毕业生月薪标准,本科生工资标准在3000~4000元区间为主体,占41.38%,4000元以上占44.82%,研究生在4000元以上为主体,占70.11%。与去年同期相比,本科和研究生月工资均提高了700元左右。 记者 徐军

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  毕业生求职注意这四点


  求职季又到,对于初出茅庐的应届毕业生们,经常“挂”在脸上的两个字就是:迷茫。如何让求职季不变成“迷茫季”,能顺利找到一个好的“东家”?对此,青岛大学招生就业处就业市场科科长朱青文建议,毕业生求职要注意以下四点:

  首先,毕业生要转变求职观念。调研发现,学生就业偏爱进央企、名企,或者考公、考编等进事业单位,而不愿进民企、小微企业;愿意留在东部沿海城市,而不愿到内陆甚至中西部地区;愿意从事舒适的办公室工作,而不愿到一线前沿。而这种择业观背后,是“求稳定”、“求舒适”的观念。对此,朱青文表示,民营企业的发展往往更能锻炼毕业生能力,也能提供更多的机会,毕业生到中西部就业、到前沿基层工作,更能拓展自己,对工作了解得更熟悉,不会因技术上的不足而限制自己的长远发展。

  其次,毕业生要注意尽早作出自己的职业规划。包括是继续读书还是就业,自己希望从事的行业,个人的兴趣。毕业生早做规划,才能更有方向感。

  再次,毕业生要积极提升自己的就业技能。企业看重的不只是求职者的专业技能,而是综合素质,包括学习能力、沟通能力、创新能力、合作能力等方面,乃至个人诚信等做人品德方面。因此,毕业生要全方面提高自己。

  最后,毕业生要注意合理调整自己的就业期望值。明确个人目标,做到个人能力和社会需求的匹配,和市场要求的对接。无论从事什么行业,初期的待遇如何,只要自己选定,就要脚踏实地去努力工作。 记者 徐军

(来源:半岛网-半岛都市报)

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