2015年1月国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，并从2014年10月1日起实施。目前，已有黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西等１９个省份陆续公布实施办法。人社部社会保障研究所所长金维刚说，按照国务院工作部署，今年年底前，各省级地区都应当出台实施方案，随后组织实施。不过，并轨涉及一系列相关政策及操作问题，所以各地启动实施会出现一定的“时间差”。
财政部近期公布的数据显示，２０１４年我国养老保险基金收支相抵为负的３１９亿元。金维刚表示，目前有些媒体报道的“养老金缺口”，指的是企业职工养老保险基金当期征缴收入与支出之间的失衡问题，与机关事业单位养老保险制度改革没有关系。改革后的机关事业单位基本养老保险基金单独建账。“养老保险基金的资金来源主要包括三个方面，即单位和个人缴费、财政补助、基金投资运营收益，其中财政补助是我国养老保险的法定来源之一。因此，即使当期征缴收入与支出之间出现不足，可以通过财政补助来保障基金收支在总体上保持平衡。”
2014年10月1日改革前参加工作、改革后退休的“中人”，数量庞大，在机关事业单位人员中占绝大多数，这部分人的退休待遇将有何变化？记者调查发现，国家规定为“中人”发放过渡性养老金，并为这部分人设立１０年过渡期，其间实行新老待遇计发办法对比，“保低限高”。记者采访宁夏、江苏等多省区社保部门发现，各地在“保低限高”原则下设计的方案，都能够保证广大“中人”的退休待遇基本不降低。
养老“并轨”改革陆续启动实施后，不少机关事业单位人员提出，如果调动工作，养老金如何转移接续？记者采访发现，各地方案就此做出专门规定，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。
一些公务员或事业单位人员想辞职“下海”，也不用担心养老保险的转移问题。改革后，参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移基本养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人２０１４年１０月１日后各年度实际缴费工资为基数，按１２％的总和转移基金。
“养老保险转移方面，我们做了全面设计。”宁夏社保局机关事业单位养老保险处负责人崔新颖说，机关事业单位的人员想离开的，无论参加哪种养老保险都能实现转移，缴费年限实现连续计算，不会造成任何损失。业内人士指出，在转移接续方面还需要时间进一步细化和完善。比如辽宁省规定，２０１５年年底前出台职业年金具体实施办法，并建设省级的信息平台，集中部署机关事业单位工作人员养老保险信息管理系统；２０１５年至２０１７年，出台机关、事业单位、企业之间流动人员基本养老保险关系转移接续办法，并做好待遇核定和支付等工作。 据新华社
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 杨昀迪]
