本报讯（记者 禚佩佩） 拖欠农民工工资问题一直以来是社会关注焦点。近日，平度市城乡建设局对全市劳务分包和用工管理较为规范，能够及时足额发放工人工资且未出现上访讨薪案件的16家企业进行通报表扬。同时，对拖欠农民工工资较为严重的12家企业及个人进行了通报批评及严肃处理，其中有4家外地施工企业因影响极为恶劣被清出平度建筑市场。
通报指出，2016年春节前，本市多数建筑业企业（含外地入平企业）能够早下手、早排查、早预警，多措并举，积极筹措资金，确保农民工工资及时、足额发放，春节前全市建设领域上访讨薪案件同比下降78%。但部分施工企业存在思想上不重视，拖欠农民工工资或解决拖欠农民工工资措施不力，造成了较坏的社会影响。
为此，平度市城乡建设局对拖欠农民工工资引起群体上访且解决拖欠措施不力，造成恶劣影响的2家房地产开发企业进行全市通报批评，并按照有关条款给予扣分处理；对解决拖欠农民工工资措施不力，引起农民工上访或多次群访讨薪的6家施工企业进行全市通报批评，并进行扣分处理。此外，还依据《平度市城乡建设局关于印发<企业诚信体系认定的意见>的通知》，把6家企业被认定为失信企业，列入重点监控对象。其中，4家外地施工企业给予全市通报批评并不得进入平度建筑市场，1家施工企业给予1年内不得在平度市内承接新工程，不得办理资质升级和资质增项，1家房地产开发企业给予办理开发资质时，项目担保额提高20%，且必须采用银行保函的方式，加大其项目预售资金监管力度。同时，建议银行依法降低其信贷额度，市场监管、税务部门加强监督。与此同时，对施工现场管理或监管不到位，导致发生拖欠农民工工资的3名项目经理进行全市通报批评，予以扣分处理。对以“包工头”身份在本市违法承接工程，或组织、唆使、挑动农民工进行恶意讨薪，严重扰乱社会秩序的24名人员给予全市通报。
通报要求各建设单位、总承包单位和劳务分包单位严格落实各项规定，进一步规范建筑工程劳务分包和劳动用工管理，建立健全施工现场各项管理制度，把预防和解决农民工工资拖欠问题的各项措施切实落到实处；各项目责任主体高度重视农民工工资发放工作，切实维护农民工的合法权益，保障全市建筑业持续健康稳定发展。同时，将进一步加大执法力度，加强对工地现场的监督检查，督促总承包单位严格用工管理，从源头上遏制非法用工和拖欠农民工工资行为。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 杨昀迪]
