斥资30亿元打造青特集团工业园，引进3000余套自动化先进设备，苦脏险的喷漆、焊接由机器人来干……这就是青特集团在新旧动能转换中的创举。近日，青岛市委统战部 、市工商联推出“服务民营企业新旧动能转换”走访活动，记者跟随走访青岛市在新旧动能转换中做出成绩的企业。作为青岛民企队伍的一员老将，青特用互联网思维和创新思维很早就掀开了新动能的“神秘面纱”。经过几十年的艰辛创业和持续创新 ，过去的“老制造”在传统铸造和机械制造的基础上，为青特再添新名片。
苦脏险的活儿全由机器人干
记者了解到，青特集团不断加大投入开展项目建设，引进吸收国际一流的工艺装备，不断提升整体工艺技术水平，推动产品制造的自动化、信息化。2017年青特集团将加快实施新旧动能转换，计划投资2亿元引进摩擦焊、自动焊接线 、桥壳自动加工线、减壳自动加工线等国内外先进的工艺装备及生产线 ，引进高性能加工中心、专机、自动装配线等国内外先进设备，结合工艺改进创新。
“苦、脏、险”任务，都由机器人来完成，打造“无人加工”型制造企业。按照青特集团互联网工业改造计划的安排，企业所有的苦、脏、险任务都将交给机器人，大量工人由此被解放出来。一条耗资2000万元的全自动焊接生产线已经在青特投产。在这条互联网工业生产线上，有15台焊接机器人、3台搬运机器人，操作工人可以远离恶劣的工作环境完成工作任务。
目前青特集团利用互联网工业技术和智能化装备完成的产值，已经占到全部产能的50%以上，而全国整个车桥制造行业的平均智能化水平还不到20%。当大部分企业尚没有展开智能化集成时，青特集团成为国内同行业中唯一一家做到无人加工、无人仓储的智能化管理企业。
每个产品都有二维码可追溯
在青特集团，随处可见“青特智造”的印记。在2011年，青特集团投入巨资从国外引进了一条生产线，根据自身工艺要求与外方实施联合开发后，对引进设备进行智能化集成。以前需要23人分工协作的工作，现在只需要2个人就可以完成从毛坯上线到部件下线的工作，劳动生产率显著提高，效益由以前的每人每年21.52万元提高到每人每年40万元，生产过程完全实现了自动化 。
以前由于受工人技术水平高低的影响，产品往往不能保证质量稳定，而现在通过实施互联网工业实现智能化后，产品合格率一举达到99%。“更厉害的是，现在设备出现故障，我们不用像以前那样把外国公司技术人员千里迢迢地请来，而是利用互联网工业技术进行远程诊断。”该公司的负责人介绍说。
此外，建立一桥一车一卡制，将质量状态、操作者、产品及工件批次号等信息记录在内，实现了产品批次号可追溯；装配过程建立了二维码扫描录入系统，二维码信息包含零部件厂家、型号、批次号等信息 ，通过在零部件上打刻或粘贴二维码，一一对应的扫描录入系统中，实现了根据桥号可查出对应的零部件信息的可追溯。
建成单体最大光伏发电
此外，青特集团光伏发电项目也是青岛市单体光伏发电最大项目。，为了降低能源消耗，减少大气污染物的排放，实现产业园区节能降耗、减排增效的最终目的 ，青特集团2011年开始对园区屋面安装光伏电站的可行性进行论证，并于2013年开始了光伏电站的安装工程，截至2014年1月10日已实现了并网发电。
据介绍，光伏发电项目利用青特集团工业园厂房屋顶建设太阳能光伏发电系统，通过光伏发电并网逆变器把光伏直流电力逆变成与市电相匹配的三相交流电后，经变压器升压至10/35kV，并入厂区高压供电线路，由厂区各配电线路输送至车间交流负载使用，所发电力做到即时发电，即时消耗，很大程度上减少对电网负荷。
该项目设计总功率为 8.12MWp，预计年平均发电量为893.26万千瓦时，每年可节约标煤约1097.82吨；由于太阳能光伏系统所发电力是对环境没有任何污染的“绿电”，年减排温室效应气体二氧化碳约3441.21吨，相应每年可减少多种大气污染物的排放：其中减少二氧化硫排放量约19.27吨，氮氧化物排放量约2.93吨。
10年高标准拿下世界顶尖企业订单
在走访中，记者了解到，德国戴姆勒项目马上要进行第五批次的发货工作。打包好的重卡驱动桥壳将通过中欧班列运抵德国汉堡港，进而装配在德国奔驰最新款卡车上，销往世界各地。而距离第一次跟奔驰戴姆勒接触已经过去了10年。
2004年开始，青特与奔驰戴姆勒接触，经过10年谈判，2013年10月，青特在奔驰戴姆勒总部签订了5年的价值6亿元的购货合同，成为世界级的商用车制造厂商的合作伙伴。
为了符合奔驰戴勒姆的要求，青特集团斥资1.5亿元引进的戴姆勒生产线涉及从下料到涂装共计33个工序，分为冲压、焊接、加工、清洗、喷涂五大部分，均代表了目前国内桥壳生产的最高工艺水平。在双方磨合调适的过程内，青特与德国戴姆勒探讨并解决技术问题两千余项。
据介绍，10年来，青特已与戴姆勒、卡玛斯、沃尔沃、菲亚特、卡拉罗、JCB等全球12家高端卡车集团建立商务联系，逐步开展合作。国际化业务由前几年的接洽、准入全面转化成批量供货。于2014年成为卡拉罗全球战略合作伙伴，获得良好客户口碑及增长业绩，合作范围及项目逐年拓宽；与菲亚特签署了为期五年的长期合作协议。菲亚特工业对青特开放全球二十三个工厂的采购资源；已连续多年为俄罗斯最大卡车公司卡玛斯批量供货。
文/图 城市信报记者 李敏
◎新闻链接市委统战部、市工商联多举措助企业新旧动能转换
实施新旧动能转换，是省委、省政府决定在全省开展的重大工程，是不断深化供给侧结构性改革、提高经济发展质量和效益的重大举措。其中，青岛的定位是泛济青烟新旧动能转换综合试验区的先行区 ，任务艰巨，责任重大，示范带动作用可期。作为党和政府联系非公有制经济人士桥梁纽带，政府管理和服务非公有制经济的助手，特别是作为民营企业的“娘家人”，市工商联在市委统战部的有力指导下，迅速行动，积极作为，主动靠前服务，通过提振信心、提升素质和优化环境，有效推进了民营企业在新旧动能转换中率先走在前列，更是出现酷特智能C2M 、特来电云平台等一批“四新”促“四化”的先进典型。
针对企业“心里没谱”，着力提振信心。实施新旧动能转换重大工程，对广大非公有制企业来说，既是机遇也是方向，更是出路。调研中了解到，部分企业对新旧动能转换“为什么”理解不透，对新旧动能转换“是什么”、“怎么干”认识不清，思想疑惑，信心不足，主动性不强。对此，我们紧抓思想政治引导这一生命线，在广大非公企业深入开展以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动，引导非公有制经济人士认清形势、提振信心；举办了“实业报国—再造实业精神”主题活动，激发创新创业的原动力；开展青岛民营企业家精神大讨论，确立“厚道、创新、崇文、坚韧”的青岛民营企业家精神。这些活动帮助企业明确了新旧动能转换“为什么”“是什么”和“怎么干”，使企业心里更加有底、方向更加明确，干事创业的热情得到进一步激发。
针对企业“能力不足”，着力提升素质。企业在面对新旧动能转换中存在着“本领恐慌”，不敢闯、不会创，无所适从的情况，对症下药，开办了“青岛民营经济大讲堂”，举办“科技创新助推民营经济新旧动能转换”“产业资本与金融资本融合”等贴合经济热点、符合企业需要的系列讲座和政策解读活动，为企业家拓展视野、提升能力搭建平台。组织企业积极寻标对标，对内寻标“四新”促“四化”典型企业，走进产业智慧化典型——酷特智能，智慧产业化典型——歌尔科技，跨界融合化典型——特锐德，品牌高端化典型——明月海藻，学习先进经验，引导企业向八大高端智造基地、六大高端服务中心和五大新业态新模式聚拢迈进。对外对标深圳和杭州，组织企业家在两地举办培训班，邀请当地企业家和名师讲解企业新旧动能转换的经验，实地考察感悟华为、腾讯、阿里巴巴等企业的创新之道。针对年轻一代企业家群体特点和成长规律，开展新生代民营企业家培养工程，遴选1000名新生代企业家作为培养对象，形成了导师帮带、挂职锻炼、基地见习等六大平台，推动新生代企业家在新旧动能转换中率先走在前列。
城市信报记者 李敏
[编辑: 刘晓明]
