城市信报讯 记者日前在青岛市委组织部、市人事局有关会议上获悉，今年本市29家市级机关将从基层公务员中公开考选106名工作人员，其中面向考录公务员49名，面向选调生57名。如此大规模的考选在本市尚属首次，此举也标志着市级机关从有一定基层工作经验的公务员中选拔补充人员新机制的开始。
此次公开考选的最大特点是面向基层公务员，必须是经公务员考试录用到我市区(市)级及以下机关岗位工作五年以上，且目前仍在区(市)级及以下机关岗位工作的公务员；招考选调生的，要求报名人员须为在基层工作两年以上的省、市选调生。同时，报考人员须具有大学本科及以上学历；年龄在35周岁以下，其中，选调生年龄须在 32周岁以下；现任正科级及以下职务；历年年度考核称职以上等次；身体健康等。
本次公开考选5月24日～26日组织报名，报考人员可登录青岛人事政务网(http：//www.qdpb.gov.cn)，点击左侧“局属单位”中的“人事局考试中心”，进入青岛市人事局考试网(http：//rsks.qdpb.gov.cn)，或直接登录青岛市人事局考试网，点击“网上报名”，进入公务员考选网上报名系统报名。
本次公开考选按工作性质将全部报考职位分为6类，分别是综合类、财经类、建筑工程类、法律类、计算机类和外语类。笔试时间为6月6日9：00～11：30。笔试结束后，在笔试合格分数线以上的，按职位录取计划1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。面试时间为6月20日。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例累加，以百分制计算报考人员考试总成绩，由高分到低分，按照职位录取计划1：1的比例，进行体检、考察，由市公务员主管部门统一组织各用人单位进行考察。被录取人员的试用期为半年。试用期满考核合格的，方可正式任命职务；不合格的 ，取消录取，仍回原单位工作。
(见习记者 李伟伟)
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