大学生海归兰永涛(右)在外贸城做见习销售人员。 记者 高一靖 摄
“好多大学生来了又走了，主要是嫌岗位低、活太累吧。可我们全市8个分店总经理，全都是从服务员干起来的。”8月12日上午 ，青岛老转村餐饮有限公司人力资源部负责人告诉记者 ，公司年初被团市委列为青年就业见习基地，可大半年下来几乎没有见习大学生上岗。
记者13日采访获悉，顾虑到收入低、专业不对口等原因，不少大学毕业生宁愿赋闲在家也不愿做就业见习生，本市市北、四方等区市大量见习基地数千岗位上岗率不足三分之一。
企业 打电话请不来大学生 2009年初开始，本市劳动、人事、共青团等部门纷纷设立青年就业创业见习基地，联系企业为大学毕业生提供临时性过渡岗位，甚至争取到市、区财政拨款为供岗企业提供“人才津贴”。大半年过去了，这些见习基地上岗情况如何呢？
“我们可以提供20个前厅部主管助理等岗位，很可惜今年没有一个大学生来见习。”青岛老转村餐饮有限公司是今年被团市委列为“青年就业创业见习基地”的首批企业之一，该公司人力资源部负责人任国萍告诉记者，为了履行见习岗位供岗任务，企业拿到一部分求职大学生名单挨个儿打电话通知面试。“结果学生们要么说放假回家了，要么已找到其他工作了，最后一个也没有来的。”因为大学生见习岗位没招到人，公司只能按照正规招聘程序另外招聘新人。
据任国萍介绍，老转村不少分店总经理都是从最普通的端菜服务员做起的，一些大学生不肯来或者来了又走，确实是错失了就业创业良机。
现状 多家见习基地吃不饱 “工作人员也都纳闷啊，不是说工作不好找吗？怎么现成的这么多岗位没人来干呢？”8月13日上午，市北区人才交流服务中心相关负责人傅鹏告诉记者，今年春节过后，区劳动人事部门联系了多家企业挖掘岗位，先后设立大学生就业见习基地30家，可为大学毕业供岗890多个。不过，截至目前，仅有300多个岗位招到了人。
四方区也同样通过街道对辖区内待业大学生情况进行了摸底，有针对性地选择了37家企业作为高校见习基地，提供见习岗位1000多个。但是到目前为止，上岗率只有250多个。
记者从市人事局获悉，到今年6月底，本市7万余高校毕业生就业率为61.6% ，大大低于往年同期。为了帮助毕业生度过就业困难期，劳动人事部门从年初开始开发见习岗位，但是截至8月上旬，仍有3909个见习岗位等待大学生上岗；团市委、各区市团委也另有大量已开发出来的见习岗位虚位以待。
