医院“掌门人”话说新医改
9月9日晚，在青岛新医改方案对外公布以后，记者第一时间采访了岛城部分公立医院的“掌门人”，请他们为市民详细解析青岛新医改中的“亮点”。
■中心医疗集团总院长兰克涛改革更好地关注了民生
“这次改革中更好地关注了民生。”青岛市中心医疗集团的总院长兰克涛表示，在医疗保险方面，青岛一直走在全国的前列，在此基础上这次又加大了保障力度，在基本药物方面，青岛也进行了一些实验，过程中发现需要很多配套措施。
“这次改革一个最大的亮点是公共卫生方面，9项之外，还增加了6项服务项目，加大了不少投入。”兰院长说，对于女性来说推行“两癌”的普查，以及针对各种慢性病的投入，在预防方面来说可以发挥很多积极的作用，从而尽可能地减少老百姓看病的花销。
■海慈医疗集团总院长吉中强公立医院要“苦练内功”
青岛海慈医疗集团总院长吉中强认为这次新医改中最大的亮点是加强基层医疗卫生服务体系。其中提到，从2009年起全市连续三年每年招募240名以上临床医学本科毕业生到镇卫生院工作；三年内分别为镇卫生院、城市社区卫生服务机构和村卫生室培训医疗卫生人员900人次、1500人次和8000人次。“在这项政策中，作为公立医院，会无条件地提供技术上的支持。”
吉院长还表示，尽管市区的公立医院没有列入试点，但市区的公立医院也不应“闲着”，需要好好利用这段时间抓紧“苦练内功”，在医疗水平、核心制度等方面做好各项准备，提高为病人服务的能力，以此来应对下一步的改革。
■第三人民医院院长邢晓博这次改革“动了真格”
青岛第三人民医院院长邢晓博用“动了真格”来概括此次青岛的新医改方案，“像绩效工资考核，直接和医生们的待遇挂钩，能够真正让医生们能够提高自己的服务质量，打破‘大锅饭’的观念。”邢晓博认为，公立医院改革是此次青岛新医改中的最难点，青岛公立医院必须‘苦练内功’，才能达到新医改所提出的目标，让老百姓切实享受到新医改的实惠。
■第八人民医院院长刘宏看病贵问题能得到缓解
“医疗改革不单是医院的事，需要全社会的支持。这次医改全方位点出了政府各部门的分工、在各项改革方面明确了时间、指标，有理由相信经过三年的改革，老百姓在看病方面会得到更多的实惠。”青岛市第八人民医院的院长刘宏告诉记者，目前国家有了307种基本的药物目录，青岛下一步肯定会跟进，全国来制定出这些药品的指导价格、流程 ，其中的差价由政府买单，目前药品的价格估计会有所下浮，相应的，老百姓看病买药掏的钱也会下降。从这一点上来说，老百姓看病贵的问题能得到一定缓解。
■第九人民医院院长孙顺昌绩效工资尚无量化标准
谈到分配制度的改革，孙顺昌介绍说，目前还不清楚绩效工资具体是什么，但肯定不会同样职称的医生拿同样的钱。“目前我们医院医生的工资中，80%的档案工资是固定的，剩下的就是根据医院整体的考核，每个科室收益的不同进行分配 。”孙顺昌告诉记者，新医改中只是提出实行以服务质量及岗位工作量为主要指标的综合绩效考核和岗位绩效工资分配制度，但具体怎么量化却没有标准，还没有详细的细则。记者 葛楠 韦丽丽 单俊楠
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