一家单位招聘电焊工、下料工、冲压工等工种的技工，却乏人问津。 记者 林刚 李雯 刘鑫 摄
岛城的技工从10年前就开始短缺，随着青岛市产业结构的调整，技工的缺口也是越来越大，2月24日在一场招聘会上有企业甚至开出了月薪4000元的高薪进行招聘，尽管如此也很难招到满意的技工师傅。技工荒何以持续这么长时间，技工的就业又是如何，市民们如何看待技工？记者就此进行了采访。
◎现场
月薪4000元招不到技工
“现在哪还是我们招工人呀，明明是工人在挑我们。”在延吉路市人力资源市场的招聘会上，为重汽集团(青岛)专用汽车公司进行招聘的孙先生告诉记者，他在招聘会等了一上午了，他们招聘钳工、电焊工、下料工、冲压工等工种的工人，工资从 1500元至4000元不等，工资是基本工资加计件工资，优秀技工的月收入甚至能超过6000元。虽然孙先生感觉他们公司所提供的待遇已经不错了，但是一直到招聘会结束，原本计划招收40名，结果登记册上只有7个人报了名。
同样的情况，记者在多家招聘点询问时招聘人员都无奈地表示，难以招到合适的技工。
在招聘会现场，从平度来青岛应聘的小王告诉记者，他看中了几家企业，但是由于自己缺乏过硬的技术也被部分企业挡在了门外。而与此同时，有一技之长的求职者却是底气十足。“我想找个月薪2500元以上和数控机械操作相关的工作。”来自诸城的郭小雨告诉记者，她从事数控机械操作工作已经两年了，以前在济南一家工厂打工，考虑到这里离家较近，今年才选择到附近来找工作。
◎现象
“技工荒”让技工拿高薪
“技工荒”让企业瞄准了从技工学校毕业的学生们，记者从岛城最大的一所技工学校——青岛技师学院了解到，今年他们学校即将毕业的2000名学生已经被各个大中型企业预定出去。
该负责人告诉记者，随着各企业单位越来越重视技术类工人，现在的技术工人已成了各个企业争抢的“香饽饽”，相对于现在遭遇求职难的大学毕业生，近年来技术类院校的学生就业率一路“绿灯”，相当好就业，而且薪水也不比大学生们低，“我们学校的一名女毕业生，在一家企业里工作了一年多时间已经成为了那里的高级技工，月收入已经达到了6000元。”据介绍，该校初中毕业生进入学校学习后，刚毕业在实习阶段收入就能达到每月 1500元，工作一年后月薪能达到3000元左右，而高中部的学生，毕业后的月薪也能达到3000～3500元。
据学校负责人介绍，目前比较抢手的专业有焊接技术、电工、数控加工技术、磨具、机电一体化、汽车维修等，目前技工的就业市场均是供不应求。
◎原因
培训不足思想也待转变
“技工难招有培训方面的因素，也有市民思想上对此认识的误区。”市人力资源市场相关负责人表示，缺少技工这是一个长久以来存在的问题，10年前就有，随着青岛市产业结构的调整，原有的劳动密集型企业开始减少，更多的现代服务业跟现代制造业开始崛起，这就使得原本就少的技术工人显得更加不足。
该负责人表示，虽然本市的产业进行了结构调整，但是技术工人的培训并未同步发展，而且培训机构大多重视理论教育，学生的动手能力不足，这也让原本应该在培训机构完成的工作转嫁到了企业，增加了企业的负担。
“还有一个原因，由于长期观念的束缚以及农民工本身能力的局限性，技术工人匮乏形成了一个‘城里人不愿干、农民工干不了’的尴尬局面。”该负责人表示，现如今大多数学生家长重视的是学历教育，认为“好学生就要上大学，上技校的都是考不上大学的差学生”，这种错误的观点也让家长们不同意自己的孩子上技校。
◎措施
今年培训5万农民技工
“根据统计，青岛本地各类企业的用工缺口至少为12万人。”2月23日在胶南举办的“青岛市2010年春风行动”启动仪式上，市人力资源和社会保障局副局长刘卫国曾表示，用工缺口最大的除劳动密集型企业以外，高级技工更是成为用工缺口很大的一部分。
记者从市人力资源和社会保障局获悉，为解决现如今存在技工招工难问题，本市将推进“职业技能提升计划”，加强提升农民工的职业技能水平，对于培训合格的农民工给予200元～500元的培训补贴，对通过劳务合作组织引进的农民工落实免费培训政策，2010年全市将组织培训农民工5万人。同时，2010年本市计划组织“金蓝领”培训2000人，其中技师(含高级技师)1000人，高级工1000人，“金蓝领”培训主要依托高等(高职)院校、技工院校和大企业组织实施，培训对象为取得中级以上国家职业资格证书的企业一线在职技术工人，对培训合格并取得高级工以上职业资格证书的可享受一定的培训费补贴。记者 林刚 李雯刘鑫
■记者调查
黑职介“死灰复燃”扎堆汽车北站周边
汽车北站对面黑职介(红圈)扎堆。记者 刘纯来 摄
眼下正是大批务工者返城找工作之际，一些黑职介瞅准机会，使出各种手段以介绍工作为幌子，向务工者行骗。2月24日上午，记者在青岛汽车北站调查发现，车站附近隐藏着10多家黑职介，一些黑职介还设立劳务市场和面试办公室，有些曾在去年被清理过，今年改头换面继续暗里敛财。
24日上午，记者来到青岛汽车北站对面，只见路边职介机构林立，从北往南不足百米的地方有10多家职介机构。道路西侧摆满了40多块“招聘”的红色广告牌。每处广告牌旁边都站着或坐着几个男子，见有人拎着行李经过，就忙上前打招呼。
在车站南侧东西街上，几处只有一间房的门头房也挂着“城阳汽车北站招工处”“职业介绍”的门头牌。在一处大型招工广告牌处，广告牌下方写着“鑫运桥信息服务”的字样，记者注意到，这个黑职介机构在几年前，曾因为索取钱物又殴打两名河北青年务工者，被城阳区劳动部门清理，而今年这家非法职介机构又现“江湖”。
记者发现这条街上名为“职业介绍”和“城阳汽车北站招工处”的职介机构在去年春节后，也曾被城阳区多家执法部门清理过。
24日下午，城阳区劳动和社会保障局职介科一位工作人员称，车站附近的职介机构大多数没有职介证件，属于非法的职介机构。“我们已经在附近设立了一处提示，上面罗列了辖区30个正规职介机构，除此以外全是非法职介”。记者在现场看到，如“就业安置信息服务中心”、“青岛北辰人力资源”、“就业安置中心”、“职业介绍”、“青岛北站人力资源市场”等10多家职介机构均为非法职介。
■链接
“晒晒”黑职介四大常用伎俩
有关执法人员提醒正在求职务工者，黑中介敛财一般有四大伎俩。
1、暗设高门槛逼退求职者。求职前，称求职不成可退款。等求职者交了报名费后，又被告知要交纳数额更大的体检费等其他费用，求职者无力承受，白白损失报名费；
2、黑中介伙同用人单位骗钱。求职者到黑中介求职，黑中介满口答应，并迅速将求职者带到用人单位面试上班，但求职者上不了几天班，用人单位就会以种种理由将求职者辞退，从中共同骗取报名费；
3、调虎离山逃避责任。受聘者在交了介绍费后被通知去某公司上班，但不是找不着上班地方，就是那地方根本不存在，或者不招人。
4、骗取劳动力。有的黑中介本身就是用人单位，常用“不断录用，不断炒鱿鱼”的伎俩使用一个又一个的廉价劳动力。
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农民工可搭车考察用工企业
岛城开通“新青年择业车”
半岛都市报2月24日讯(记者 连茂明) “用工荒”成为节后全国的普遍现象，本市众多企业也面临用工短缺的问题。为帮助以80后、90后为主体的新生代农民工就业，同时为用工企业解决缺工问题，团市委、新市民家园团支部和青岛国际旅游集散中心将推出新青年就业绿色通道——“新青年择业车”。从2月25日至3月10日，“择业车”将根据农民工的择业意愿和需求，带领他们对用工企业进行实地考察，并对达成就业意向的农民工进行为期三天左右的培训。
据青岛国际旅游集散中心负责人介绍，2月25日上午9时，第一批约100名农民工将搭乘由青岛国际旅游集散中心提供的大巴车，开始对用工企业进行一上午的实地考察。择业车将途经高新区、城阳流亭工业园、海尔工业园等多家用工企业，涉及到服装、工艺品加工、机械制造等多个行业。参与此次择业车求职的农民工将对用工企业进行实地考察，听取企业负责人对于企业生产、待遇等多方面情况的详细介绍，求职者可以当场与企业达成就业意向。
“我来青岛找工作已经有5天时间了，一直没有找到合适的工作，因此很期待明天参加的这个活动。”报名参加第一批“新青年择业车”活动的新生代农民工小王说，通过这种方式能实地考察用工企业，自己心里也会有底。
据悉，“新青年择业车”活动从 2月 25日启动后，将一直持续到3月 10日。每天9时和14时，“新青年择业车”从青岛汽车北站准时发车，当天考察的用工企业会根据农民工的选择和需求进行调整。有意参加“新青年择业车”活动的新生代农民工和用工企业，可以拨打小陈热线 88631948或18754257555进行报名。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 宋涛]
