青岛将办900场毕业生招聘会 引进4万"高学历"

2010-02-28 03:52   来源: 半岛网-半岛都市报 手机看新闻 半岛网 半岛都市报

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2月21日,山东路人才市场招聘现场挤满了人。



    “今年全市将举办900场以上高校毕业生专场招聘会,力争使70%以上的高校毕业生通过市场实现就业。”2月26日,正在参加市两会的市政协委员、市人社局局长陈玉崎接受了本报记者专访,他专门就市民普遍关注的就业、养老保险、城镇医保等民生热点进行了一一解读。其中,为了推进人才强市战略,今年本市计划全年引进本科以上学历人才40000人左右,并组织实施一批本市重点引智项目,引进一批海外高层次人才和团队。

    高校毕业生就业是就业工作的重中之重,今年本市需就业的毕业生约5万人,预计将有2万多名外地生源到青岛就业。今年全市将举办900场以上高校毕业生专场招聘会,力争使70%以上的高校毕业生通过市场实现就业。  ——陈玉崎

    促就业 900场招聘会将举办

    就业问题备受各界关注,在今年经济逐步回暖、就业形势依然严峻的大背景下,市人社局将采取哪些措施呢?陈玉崎向记者介绍了今年的几个就业目标:新增城乡就业20万人,力争使创业者人数比2009年翻一番,力争使70%以上的高校毕业生通过市场实现就业……

    陈玉崎感慨地说,就业问题人人关注,是不折不扣的民生大事,因此今年市人社局仍将在促进就业上多下工夫。陈玉崎说,目前市人社局已经启动了“青岛市2010年春风行动”,全市各级人力资源市场共安排各类招聘会453场,其中农民工招聘会200余场,今年要为农民工提供10万个岗位。“高校毕业生就业是就业工作的重中之重,今年本市需就业的毕业生约5万人,预计将有2万多名外地生源到青岛就业,就业形势依然严峻。”陈玉崎介绍说,今年全市将举办900场以上高校毕业生专场招聘会,力争使70%以上的高校毕业生通过市场实现就业。同时,鼓励高校毕业生到城乡基层、中小企业就业。

    “抢”人才 引进4万高学历人才

    为推动“人才强市 ”战略,陈玉崎介绍了市人社局今年要重点做的三件事。

    “一个是继续实施‘222’引才工程,全年计划引进本科以上学历人才40000人左右。”陈玉崎解释说,其中,硕士、高级职称和高技能以上人才5000人左右,大学本科学历35000人左右。他们还将加强与本市驻海外引智工作站、留学生组织和华人华侨机构的联系,组织举办“2010中国青岛海内外高层次人才洽谈会”,组织实施一批本市重点引智项目,引进一批海外高层次人才和团队。“另外,急需高层次人才引进计划今年也要下决心做好。”陈玉崎介绍。

    谈养老 推居民养老保险试点

    “养老保险和每个市民都息息相关,今年我们会全力以赴做好这项工作,让更多人得到实惠。”陈玉崎局长介绍,今年青岛将先把市南区、市北区、四方区、李沧区、城阳区、即墨市纳入居民养老保险试点范围,其他区市则将按照国家新农保试点步骤逐步纳入。

    从2005年开始,本市企业退休、退职人员基本养老金已经连涨了六年,下一步是否会继续提高企业养老金待遇?陈玉崎介绍说:“我们将按照国家、省的有关要求,认真总结历年经验,及早做好相关研究和测算,向省提报相关基础情况,在保障企业退休人员分享经济发展成果的同时,按国家、省要求,逐步提高企业退休人员养老金水平。”

    城镇医保 最高支付限额还要提

    今年的九件市办实事中还提到了城镇居民医保和城镇职工医保问题,陈玉崎表示,市人社局已经制订了详细的推进计划。

    他告诉记者,根据本市有关意见,从2010年起,各级财政对城镇居民医保的人均补助标准提高到120元。“根据统计,目前全市七区人均财政补助标准大约为90元,与上述标准之间相差 30元。从今年起 ,本市城镇居民医保将根据基金筹集情况以及居民医疗费负担情况,适当提高报销比例,提高参保居民的医疗保障水平。”

    另外,在提高城镇职工医保最高支付限额方面,陈玉崎表示,今年本市主要是根据国家、省、市医改方案的要求,将城镇职工医保最高支付限额提高到全市职工平均工资6倍左右。其中,自2010年6月1日起,将基本医疗保险统筹金最高支付限额由9万元提高到12万元;自2010年12月1日起,基本医疗保险统筹金最高支付限额将提高到上年度职工平均工资的6倍。“到今年12月份,预计最高支付限额将提高到15万元左右,达到国家医改方案规定的标准。”据了解,这项调整完成后,广大参保人的医疗保障水平将得到较大幅度提高,特别是患重病参保人的就医压力得到有效缓解。

    文/记者 孙丰欣王媛 图/本报记者 王滨

    ■相关链接

    居民养老保险本市有六特色

    采访中,陈玉崎局长向记者详解了本市城乡居民基本养老保险的六大特色。

    ●扩大了覆盖范围。从农村居民扩大到了城镇未参保居民;从两个国家新农保试点区市——城阳区、即墨市扩大到了市内四区;年满60周岁及以上人员,未享受企业职工基本养老保险或机关事业单位养老保险待遇的老年人,只要其符合参保条件的子女正常参保缴费,就可以按月领取最低55元的基础养老金。

    ●允许60周岁及以上人员补缴。如果居民有一定缴费能力,允许60周岁及以上人员一次性自愿补缴15年的保费,既能提高保障待遇,同时享受政府缴费补贴。

    ●对重度残疾人政策倾斜。对重度残疾人按照国家规定的个人缴费标准最高档次500元给予15年的代缴保费,同时享受每人每年30元的政府缴费补贴,缓解特殊群体缴费难问题。

    ●实行长缴多得的缴费激励机制。个人缴费超过15年的,每超过1年加发1%的基础养老金。

    ●对已参加“老农保”、60周岁以下且开始领取养老金人员实行“两可”政策:可继续领取原待遇,达到60周岁时直接享受居民养老保险基础养老金;也可停止领取原待遇,按居民养老保险制度参保缴费和计发待遇,个人账户合并。

    ●参保不设户籍居住年限限制。凡是符合条件的城乡居民均可以参加居民养老保险,对参保人员具有我市户籍年限不设门槛。

(来源:半岛网-半岛都市报) [编辑: 宋涛]

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