社会对高技能人才需求量越来越大，需求层次越来越高，技工院校作为培养高技能人才的主渠道，正面临加快发展的机遇和挑战。7月13日,市人力资源和社会保障局、城市信报联合举办了“2010青岛市技工院校校长论坛”，剑指“品牌建设与技校发展”。论坛上各个学校负责人围绕品牌建设争相介绍经验。
技工教育机遇和挑战并存
青岛人力资源和社会保障局赵同远
在社会各方的共同努力下，技工教育的特色发展办学路子得到了社会的认同，信报举办的这次论坛的主题是“品牌建设与技校发展”，我觉得非常有意义。当前技工院校的发展是机遇与挑战并存。技工教育的发展，关键在于技工院校。近年来，很多技工院校开设的专业特色鲜明、与市场需求结合紧密、培养的学生动手能力强，就业前景广阔，国家对技工院校的利好政策，再加上技工院校对产业发展的快速反应，使他们无论在优势和劣势下，都能谋得最大的发展。
但是技工学校目前的确遇到了一些问题。主要在两个方面存在问题，一个是生源数量在减少，这令各技工学校头疼；第二个是职业教育的趋同化越来越明显，办学不能突出特色。要想打造一流的技工学校，就要打造品牌学校、品牌专业，这对技工院校来说是一个挑战。
校企合作共赢选择
青岛市工商联教育培训处处长申作华
企业的发展需要高层次的人才，大中专院校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才，加强学校与企业的合作，使教学与生产相结合，校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，是实现职业教育及企业管理现代化、促进生产力发展、加快企业自有人才的培训，使教育与生产可持续发展的重要途径。
特色办学让学生有竞争力
青岛技师学院副院长 吴大立
我们学校近年来一直努力致力于特色办学，我们学校，数字化校园信息网覆盖全校，建有现代数字加工、计算机信息、电气三大类十余个专业60多个实验实训室 ，这为学生实训提供了物质条件，技师学院的特色就是校企结合，加大对学生的实训，只有这样我们的学生到社会上才有竞争力。
在近几年就业形势日益严峻的形势下，本市技工院校毕业生就业率常年保持在99%以上，几乎没有冷门专业。像数控加工、机电一体化、焊接、钳工、航海技术、模具设计 、化工工艺等热门专业的毕业生更是供不应求。在这种情况下，技校毕业生的就业目标也随之“水涨船高”，在找工作的时候他们都会进行反复的挑选。
学校打响品牌很关键
青岛海洋高级技工学校校长 王佐凯
信报今年论坛的主题就是“品牌建设与技校发展”，我觉得技工院校要想发展一定要有自己的品牌，打响自己办学的品牌很关键，这不仅对学校关键,对学生来说也很关键。我们学校各专业都有较强的海洋特色。十几年来，学校共为岛城各大航运、捕捞公司培养了近6000名航海类专业技能人才。
很多人对航海、渔业相关专业有误解，以为渔业以后就是划着小船出海捕鱼，其实不是这样，我们的学生毕业后都是在吨位很高的专业渔船上工作，渔船的吨位有几十吨，从我们学校毕业的许多学生的年收入在十几万元以上，船长、轮机长的年收入甚至已超过了30万元。
根据市场需求设专业
青岛四方机车车辆高级技工学校副校长 韩祥平
近年来，学校一直以市场要求为导向设置专业，以“办特色专业、创名牌学校、育高技能人才”为办学理念。今年根据市场的需要，我校新增加了轨道交通焊接类专业、轨道交通机械维修类专业、轨道交通电气技术专业，其中轨道交通机械维修类专业是专门为青岛地铁的维修所设立的新专业。
做事要先学会做人，学校在校园文化建设上费了不少脑筋，我们学校从学校墙壁的颜色开始建设校园文化，不同作用的教学楼，颜色也是不一样的，可以帮助同学们理解每个楼里设备的作用。现在学校还为每个班级配备了8～10把伞，就是要教导学生伞用完了要送回来，要学着做文明人。
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 俞薇]
