◎几点疑问
带薪培训为啥不给工资？
采访中，不少保安在抱怨工资发放不及时，工资发得少的同时，还对培训期的工资不发放不是很满意。“当时招聘的时候，说的是带薪培训，可培训完了为什么就没有工资了？”一位姓魏的保安说，培训期是从6月5日一直持续到6月20日，这些天的工资为什么说没就没了？
“保安这份工作，说好不算好，但也不是一般人能干的。当初应聘主要是看着是政府统一招聘，虽然待遇不高，但总不会被欺骗。”一位保安说，可没想到，刚开始工作就感觉被忽悠了，“带薪培训，说不带薪就不带了，那以后是不是说把我们辞了就辞了？”
签约单位咋不一致？
校园保安的招录，经过严格的程序，可以说如今在岗位上值勤的，都是千挑万选后的精英。但记者在采访中却发现，他们原来的激情不再那么强烈，最根本的一个因素，就是保障问题——合同。
签订劳动合同，是保安入职后最基本的一项内容，但时至今日李沧区的保安还没有签，而签了合同的保安，心里也很没底。市南区与校园保安签合同的单位，是北京的一家公司。保安直纳闷：签合同的单位怎么还不一致呢？难道随便找个公司就可以？万一合同出了问题，我们还能跑到北京去？
保险要扣700那么多？
记者在采访过程中，听校园保安议论较多的，是保险的问题。他们说，一个月的工资是2200块钱，但里面包括保险、奖金、基本工资，其中保险要扣除700元钱，这一数字让大家难以接受，都说扣得太多了。一位保安告诉记者，“每个月就2200块钱，扣除700块的保险，就只剩1500块，而且只有全勤才可以拿到这个数。1000多块钱，对我们真的太少了，青岛的物价、生活成本很高，拿到手的钱有点少了。一开始，我们还觉得从工资里扣一部分保险，然后政府给交一部分，这样凑 700块钱，如果那样的话，每月可以拿1800多块，但现在来看，并不是那样的。”
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校园保安该干些啥
据介绍，青岛市校园安保队伍是一支由政府出资组建，公安机关监管，教育行政部门、学校具体管理使用的一支重要的校园安全保卫治安辅助力量。实行公安、学校双重管理体制。作为一支校园安保专职力量，主要承担定点值守、联勤联动、门卫警戒、安全巡查、应急处置、社区巡防六项职责。在学校寒暑假期间 、双休日或平时遇有紧急情况，在不影响正常校园安全保卫工作前提下，根据公安机关的安排，作为机动力量参与社会面巡逻防控工作。
文/实习生 初晓芳 记者 尚青龙 李伟伟 郝春梅 图/记者 李隽辉
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 宋涛]
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