◎贴心建议
简历不用太花哨，一目了然最重要
在陪同小李和杨经理招聘的过程中记者注意到，有的求职人员没有带简历前来，只是想要逛一逛，看一看，这样如果有合适的工作机会，可能就会擦肩而过。
但是，制作简历也不要太花哨，用人单位在拿到简历之后，第一眼看的是你的基本资料，一目了然最重要；其中，专业和工作经验(实习经验)绝对不可忽视，因此，这些要摆在明显的位置，而籍贯也是用人单位的考虑因素，“离家近的容易待住”，记者在陪同小李招聘的过程中，因为胶州是他们的工厂所在地，家在胶州、胶南、高密等离胶州较近的地方的毕业生更能引起小李和杨经理的兴趣，他们在这方面观察也格外仔细。语言、着装、态度，都是通关钥匙
简历到了，人也到了，哪个更有说服力？明显是求职者本身。在招聘现场，几位没带简历的求职者，因为各方面素质比较符合，小李还主动给其提供登记表，让他们留下自己的基本信息，这样也算是简历了，这也是用人单位对你感兴趣的表现。
在招聘现场，看到一个一个排队求职的人，每个人的特点和给人的第一印象就会格外显出区别，那些着装得体，语言大方、不卑不亢的人，明显更能让人感觉舒服，对待求职这件事情本身的认真程度也有区别，记者的建议是，不要小看你在招聘会上的那一刻，你给人的第一印象比你的简历更有说服力，简历要好，人更要好，第一印象就是通关钥匙，否则，你就会直接被关在大门之外。找准自身定位，切忌盲目求职
有几位求职的大学毕业生，坐下来之后面对应聘人员都不知道说什么，问他想应聘哪个职位，他就说会计也行、人事也行，哪个适合干哪个，“自己的定位最重要，如果连自己适合干什么、想要做什么都不知道，这样的人，一般都不会要”，杨经理表示，尤其是大学应届毕业生，如果想要从事哪方面的工作，一定要提前对这个行业进行了解，知道了工作性质、工作方式等，自己认为可以承担，那么就去有针对性地应聘，“切忌盲目求职”。
文/图 记者 郝春梅
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 宋涛]
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