3月8日是国际妇女节，按照《全国年节及纪念日放假办法》规定，女性职工可以享受半天假期。然而，记者调查发现，不少单位选择将钱物作为妇女节福利发给女员工，除了部分企业、事业单位的职工外，大多数女性没能休假。近一半的女性表示，不知道妇女节可以享受半天假期。
“今天只上半天班，下午公司女员工休假。”3月8日中午 ，记者在山东青岛台东步行街遇见了和朋友一起逛街的赵小姐。赵小姐告诉记者 ，自己在市南区一家韩企已工作了两年，每年妇女节，公司都会放假，另外还有两百元的过节奖金。“如果能提前完成当天的工作，也可以休一整天。我在销售部门工作比较忙，所以休半天，企划部的女同事都是休全天的。”赵小姐表示。3月8日下午，在市北区卫生局卫生监督所工作的宋女士也迎来了她的半天假期。“上午单位搞活动，下午放假，连续几年都是这样。”宋女士向记者介绍说，自己的单位属于事业编制，男女职工数量大致相同，每年妇女节，女性职工都会放假半天，工作由男同事代理，同时工会还会给每位女职工发放小礼品。
3月8日上午 ，记者来到市南区大润发超市。记者看到，服务台前有四位女性工作人员正在忙碌地帮顾客处理着各种问题，而在超市内部，负责销售和清洁工作的女性员工也都在各自的岗位上忙碌着。“妇女节放假？没听说过。不光妇女节，春节都不休息。”在肉食柜台旁，销售人员郭女士告诉记者 。据郭女士介绍，自己已在这家超市工作了一年，平常除非自己有事，一般是不休息的。周末、假期等休息日对她们来说，实现起来并不容易。“不过每天工作八小时，我今天下午两点就下班了，也算是放了半天假吧。”郭女士笑着说。
记者采访了解到，除了放假，有些单位为女性员工提供了其他形式的福利。“全体女职工放假不太现实，如果护士都放了假，病人咋办？”3月8日，市立医院妇委会主任郭文蕾向记者介绍说，3月7日，医院举行了女职工工作表彰大会，奖励了两百多位在各个岗位表现出色的女职工，妇女节当天还举行了跳绳比赛。同时，女职工们的福利还包括每人一台洗菜机，“让她们回家多干活，哈哈。”郭主任告诉记者。（田歌颖）
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