本报讯(记者 徐伟) 记者近日采访了解到，为了适应
城阳区春节后的用工需求，城阳区就业服务中心、城阳区人才市场与省内外劳务合作基地合作，已于2月19日到2月26日，举办了5场大型综合招聘会。招聘会上，外地打工者较去年明显减少，岗位的工资待遇和用工环境有所改善 ，农民工的自我保护意识也明显增强。
“今年招聘会上最明显的特点，就是外地务工人员有所减少。往年省内菏泽、临沂等地，省外河南、甘肃等地的外来务工人员很多，但今年明显少了。以前外地的务工人员要明显多于本地务工者，但今年青岛本地及周边区域的务工者首次超过了外地务工人员。”城阳区就业服务中心的工作人员告诉记者，由于各地招商引资力度加大，劳动密集型企业增多，在家乡截流了一部分务工人员，总体找工作的人员较去年有所减少。在2月19日的第一场“春风行动”大型招聘会上 ，进场求职的大约有6000余人，201个用工单位为求职者提供了11000个到12000个岗位，初步达成意向的有2700余人。
2月22日，记者在招聘会上看到，很多用工单位都把“免费食宿”、“五险一金”、“孝养基金”、“旅游奖励”等信息放到招工信息中，工资待遇也普遍提高。“住宿、吃饭我们一直都是提供的，在工资待遇上今年比去年提高了10%。”青特集团有限公司人事招聘负责人陈先生告诉记者，今年主要招聘的是车工、焊工、装配工、铸造工、维修工、电工，工资待遇都在3000元～5000元一个月，有五险。青岛泰瑞鞋业城阳分公司的张经理透露，除了提供食宿外，公司宿舍还有暖气，有双休，双休日照常提供三餐，由于现在一线工人对工资的要求较高，他们提供的工资也水涨船高。记者了解到，今年务工人员的自身素质和自我保护意识也明显增强，对工作是否体面、工作环境如何、工资的期待值都比较高。
从招聘企业提供的岗位方面看，岗位的数量较去年基本持平，主要集中在电子、机械、水产等方面，其中服务业的岗位数量今年明显增加，如房产中介、商贸服务、餐饮服务等企业都提供了大量就业岗位，但成功率并不乐观。城阳区就业服务中心的工作人员透露，“报名的热门还是集中在文员、后勤、办公室这样技术性不强的岗位，那种一线的机械制造类技术岗位、服装操作工人的缺口较大。”从春节前就开始着手招聘工作的张经理告诉记者，春节前他们已经确定了50名工人，但由于新增了一条100米左右的生产线，现在还缺100名普通工人。“在招聘会上 ，一线岗位问的少，反而管理人员这种岗位询问者很多，成功率也不高，春节后招聘的这些一线工人一个也没留住。”张经理说，现在他们正在想办法招工，只要是招聘会他们都会参加。城阳宾馆负责招工的刘经理也说，现在餐厅服务员不太好找，春节后只招了一半，能不能留住还不一定。
据悉，城阳区2013年“春风行动”大型系列招聘洽谈会的综合招聘会已经结束，3月份在青岛北部人力资源市场，还将举办9场
专场招聘会，务工人员和招工企业可根据情况有针对性地参加。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]
