元宵节过后，很多务工人员又踏上了征程，各家用工单位也紧锣密鼓地开始招工。近日，记者走访
平度市人社局人才交流服务中心举办的招聘会发现，平度市劳动力市场出现了就业难与招工难并存的局面，节后平度市用工市场有点失衡 。为改变这一状况，平度市人才交流服务中心将增加
招聘专场、增设摊位，为企业与求职者搭建平台。
■求职者找到合适的工作不容易
●年轻大学生尹菲菲
薪资要求：2000元左右，公司要提供住宿
今年25岁的尹菲菲家住平度市张戈庄镇，2011年毕业后在青岛找了一份办公室文员的工作，月薪2600元 。由于老公在平度上班，不想两地分居的尹菲菲辞掉了原来的工作，打算回平度发展。
3月1日早上八点半，尹菲菲就从镇上赶到了招聘会现场，在青岛飞宇航空科技有限公司的摊位前，尹菲菲向负责人询问着职位情况，并填写了一份简历。“还是打算找一份办公室文员的工作，月薪2000元左右就可以。”对于降低薪资要求的原因，尹菲菲解释道，“辞职回平度就是为了老公，只希望工作地点离老公上班的地方近，并提供住宿，挣得少也没关系。”
尹菲菲告诉记者，回平度结婚后，她就一直在找工作，“上一场招聘会，我也去了，当时投了三份简历，与两家企业达成了就业意向，也面试成功了，就因为不提供住宿，放弃了。”
对于重新找工作的感受，尹菲菲表示找工作太难了，找到合适的工作更不容易。
●中年技术工徐世友
薪资要求：3000元以上，公司要给投保险
在一家招聘电焊工、叉车司机等技术工人的摊位前，聚集了不少中年人，记者随机采访了其中一位 。“我是木工，想到家门口的家具厂或者装修公司工作。”今年38周岁的徐世友告诉记者，由于家住平度市区，他早早来到了招聘会现场，转悠了一上午，没看到让他满意的工作。
徐世友告诉记者，“我以前是在外地打工，为了照顾老婆孩子，后来回平度给自己打工 。”徐世友所说的给自己打工 ，就是做零工的意思，一天能挣150块钱，“其实打零工挣得也不少，就是工作不固定，没活就不挣钱。”考虑到长期发展，徐世友打算在平度找一份稳定工作，工资要求在每月3000元以上。
“3000块钱是最起码的，现在物价涨得快，少了刚够年吃年用，如果遇到别的事情发生就不够周转了。”由于春节后，企业提高了招工待遇，对于技术工人来说，找到一份合适的工作并不难，徐世友说，“考虑到将来养老的问题，我必须找一份给投保险的工作，有保障的公司才能靠得住。”
■人社局求职者不妨先就业再择业
记者从平度市人社局人才交流服务中心了解到，春节后，人力资源市场共举办了四场招聘会，120余家企业前来招聘，提供了1500余个岗位，进场求职者5000余人次，达成就业意向1000余个。
据平度市人社局人才交流服务中心主任姜宁介绍，春节后，不仅应聘的多，招工单位也增多了。“过完春节，有跳槽的，需要重新找工作，企业也需要重新招人，而且应届大学生需要找实习单位，所以供需两旺。”
对于目前面临的就业形势 ，姜宁分析称，招工难与就业难是同时存在的，这是事实。一方面，对于没经验、没技术的求职者，企业不爱招，且求职者自身定位不准确，工作自然不好找。对此，姜宁建议求职者应先就业再择业。另一方面，虽然节后企业提高了待遇，对求职者的要求也高，专业的技术工必须有经验，目前，有经验的普工并不多，且普工在待遇方面也提高了要求，所以企业难招到合适的人。现阶段，技工类、管理类的职位明显难招人，餐饮、保险等企业由于行业偏见，流失员工多，职位流动性大，也面临着招工难的问题。
为了解决用工问题，为企业与求职者搭建平台，实现供需平衡，姜宁告诉记者，除在人才交流服务中心大厅内为企业提供的29个摊位，在人才交流服务中心大厅外，特增加了20个摊位 ，方便企业招工。此外，除每周固定的两场招聘会外，该人才交流服务中心还将采取增加专场招聘会等措施，更好地为招工单位与应聘者服务。
文/图 记者 张雪松
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]
