死者家属提供的诊断书。
今年夏天，全国各地持续高温，户外工作者中暑的明显增多，日照市也面临着高温“烤验”。8月12日，市民牟善东反映，他父亲牟敦彦是一名保洁工人 ，在高温下连续工作8小时后，于7月11日回家的路上
中暑晕倒 ，最终抢救无效于7月17日
死亡。近一个月的时间里，他们多次找到保洁公司，但该物业公司却未给出任何赔偿及安抚承诺，且已人去楼空。
61岁保洁工中暑身亡
记者了解到，死者牟敦彦今年61岁，生前是日照卓越物业公司所属的一名保洁人员，在万平口风景区负责环境清洁。据死者儿子牟善东介绍，父亲从 2007年6月份到该物业公司上班，但是一直没有签订劳动合同。
牟善东介绍，7月11日早晨5点左右，父亲同往常一样早早出门上班，因为旅游旺季，父亲经常连续工作8小时不休息。“当天的温度特别高，估计得有33℃，在大马路上工作肯定更热。”据牟善东回忆，当天中午1点40分左右父亲交班，“老爷子当时就感到不舒服了，但没跟领导反映，而是自己硬扛着回家，没想到走到天津路与海滨五路交叉路口时，忽然晕倒了。
“正好有熟人从那经过，赶紧打电话通知了我们。”牟善东介绍，父亲当时已经昏迷且神志不清了，第一时间被送到港口医院后，医生诊断认为病情特别严重，建议转至人民医院。在人民医院里，医生对牟敦彦进行了急救，并初步诊断为重度中暑。“当时测量的体温都达到了41℃多，浑身发烫却没有汗。”牟善东说。
由于病情严重，医院将牟敦彦安置到了重症监护室内，抢救了6天后不幸离世。记者在牟善东提供的医院诊断书上看到，牟敦彦检查诊断结果为：中暑、热射病，是典型的因中暑、热射病引起的呼吸困难及器官功能衰竭。
双方未签订劳动合同
“我父亲住院的时候，在重症监护室抢救，每天的费用就得1万多，事发当晚我去找物业公司，结果总经理只是说了句：‘该治就得治’，之后就不管了。”牟善东非常气愤地说，虽然没有签订劳动合同，但是父亲在卓越物业辛辛苦苦干了这么多年，出事之后公司竟然没有出面看望过一次，他们多次找到公司理论，才有一名员工拿着300块钱的“慰问金”去看了一下。
7月17日，牟敦彦被确认死亡。之后，牟家人多次找到物业公司的领导，但是对方却一直没有给正面回复。7月26日，他们再次到卓越公司的时候，发现整个公司已经人去楼空。“刚开始他们说我父亲没有和他们签劳动合同，没有劳动关系，因此不能算工亡。”物业公司领导不赔偿、不露面的行为让牟家人很生气。
物业公司不表态不露面
8月12日下午，记者再次来到日照卓越物业公司位于日照建工小区的办公地点。刚到建工小区门口，便看到门口挂着非常醒目的白色条幅，上面写着“卓越物业职工因工中暑身亡，用工单位草菅人命不赔偿”字样，记者来到该物业公司所在的三楼，发现楼梯上和走廊里满是烧纸的痕迹，该物业公司的会议室、总经理室等房间门上都贴上了黄色烧纸。
牟善东表示，因为事发近一个月了，物业公司至今没给个回应，他们气不过才用这种方式来泄愤。记者了解到，物业公司曾经提出双方各找律师来和谈，但是死者的工伤鉴定必须由亲属方来做，这给牟家人出了不小的难题。“律师说60岁以上的就不能再做工伤鉴定，我父亲又没有劳动合同。”牟善东无奈地说，因为缺乏有力的证据，他们不想浪费钱打官司。“我父亲住院的钱是我们兄弟姐妹凑的，加上料理后事总共花了七八万了。”
12日下午，记者多次拨打该公司几名高层电话，只有一位姓费的经理接听了电话，但他表示不负责此事，建议记者找“管事的”领导。
记者调查
“高龄”保洁员比比皆是，工资不足千元
牟善东告诉记者，尽管该物业公司以年龄、未签订劳动合同为由不想担责赔偿，但是实际上，这家公司雇佣的很多保洁人员都已经超龄了。据他了解，这家公司的保洁工人多为50岁至70岁之间的老人，他们原来村里就有两位老人在这家物业公司里上班，而且都没有签订劳动合同，一个月才700多块钱的工资，还经常加班。“一个 74岁了，另一个也60多岁了。”牟善东告诉记者。
记者调查了解到，目前不少物业管理公司都喜欢雇佣老年人充当清洁环卫人员，因为老年人一般吃苦耐劳，年轻人不爱干的清洁工作只能靠他们，目前老年人保洁工几乎占据了整个保洁工作的2/3以上。尽管大多没有签订劳动合同，尽管一个月拿着不足1000元的工资，但是却总是任劳任怨地在岗位上付出，即使在高温或者严寒条件下依然坚持。
与此相对的，却是他们工作环境的恶劣。据牟善东介绍，父亲在世时每月的工资只有700多元，但是每天却需要早出晚归上班。遇到旅游旺季或者比较忙碌时，单位还会经常性加班，父亲也毫无怨言。“他们的保护措施特别差，夏天这么热的天，连个遮阳伞避暑的地方都没有，也没有分发点解暑药品。”牟善东说。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 张珍珍]
