半岛都市报9月3日讯(记者 郝园园) 记者从市北区人社局劳动保障监察局了解到，目前市北区已逐渐建立起全覆盖、无缝隙的人力资源社会保障诚信等级评价体系，制定诚信等级评价实施细则，通过对所有用人
单位一个年度周期内实施人力资源社会保障管理情况进行监督检查，将用人单位分别认定为不同的
信用等级，为A(诚信)、B(基本诚信)、C(非诚信)三个等级，对A级诚信用人单位，向社会进行公示，并定期上门为企业提供服务，建立用人单位诚信档案。
其中 ，对B级基本诚信用人单位，重点加强日常政策的辅导和咨询，提升人力资源社会保障信誉等级。对C 级非诚信用人单位，加大日常巡查力度，加强对企业经营者的法律法规培训，提高其守法意识。对失信企业加大劳动保障检查力度，通过一定形式进行曝光，并将失信企业名单通报工商、税务等部门，努力在全社会营造诚信守法的和谐用工环境。
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