文/怀渝
男员工一杯白酒500元，一杯红酒200元，一杯啤酒100元，女员工翻番。一家公司的老板制定了这样的年终奖规则。老板称，公司主要从事销售业务，而酒量是决定销售量的重要因素。 这位老板的说辞貌似有点道理，但仔细想想，却根本不是那么回事儿。发多少年终奖，得看员工这一年来表现怎么样，岂能以酒量论英雄？我觉得他之所以这么做，无非就是两个目的：第一就是故意克扣，第二是制造话题，想让自己的公司火一把。这样做，貌似能显得自己很有个性，其实员工肯定烦得要命。我相信，这年终奖发完过不了长时间，公司肯定有人会辞职。
话说回来，年终奖是员工应得的，不是老板的
赏赐。不把这一点搞清楚了，谁也难保这老板以后还能玩出什么花样来。(市南区居民)
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