齐鲁晚报4月14日讯(记者 曹思扬)
青岛2014年事业单位公开招聘工作即将启动,
招聘简章15日发布,4月21日至23日网上
报名。今年,本科以上学历者报考不再受户籍限制,一般性岗位尽量不设工作经历要求。
根据要求,应聘报考事业编,初级岗位的人员应在40周岁以下,中级岗位在45周岁以下,高级岗位在50周岁以下；不得对考生毕业院校等作出歧视性规定,具有多个学历的考生有一个学历符合条件的应允报考；一般性岗位尽量不设工作经历要求,专业条件设置尽量宽泛。同时,全日制本科以上学历岗位原则上不限户籍,应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
今年统一笔试按照“干什么,考什么”的原则,采取分类考试的方式进行,分综合、教育、医疗、财会和计算机五类18个专业试卷。其中综合类考试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和综合写作等；教育类、医疗类、财会类和计算机类分别考相关专业基础知识。
网上报名时间为4月21日9:00—23日17:00,笔试时间为5月10日上午,招聘简章将从4月15日起陆续在市人社局网站和各区市招聘网站发布。
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紧缺人才可先面试后笔试
针对青岛教育、卫生等事业单位紧缺的高层次和基层服务人才,日前,市人社局出台新规,相关单位在经授权的基础上,可采取更加灵活多元化的招聘方式。可对外发布招聘简章吸引人才前来应聘,也可以直接赴外地科研院所、高等院校等进行选聘,还可以通过媒体、网络、中介机构推荐方式吸纳人才。除基层服务人才外,其他岗位均放宽学历、年龄、户籍等条件限制。
据了解,对紧缺人才和基层服务人才招聘采取面试前置的方式,按不低于1:2的比例确定初步人选,再经笔试或专业测试确定拟聘用人员。
本报记者 曹思扬
[编辑: 宋涛]
