“五一”劳动大会结束后，记者探访了岛城现在的
劳模情况发现 ，本次受表彰的劳模中，有不少都是获得山东省“富民兴鲁”奖章的。5月1日至3日，记者走访了部分劳动者代表，发现他们身上都有着肯钻研、爱创新、能带动他人的共性。
“劳模之所以成为劳模，就是因为他们对待自己的工作一丝不苟，有钻劲儿。”市总工会相关负责人说。目前在公交集团海底隧道2路线担任驾驶员的市劳模王艳，经常利用业余时间，到青岛各大景点去了解有关历史，方便乘客问询。去年6月，她来到隧道2路线工作后，把薛家岛地区的景点以及线路走向一一搜集整理，编辑打印了《隧道2路公交车沿线景点介绍》和《青岛特色街》画册，内容包括40多处旅游景点的位置、换乘车辆和17条特色街等。王艳成了名副其实的岛城景点“活地图”。
除了肯钻研外，还要有创新意识。看起来简单的抄表工作，也需要创新工作方法，才能获得事半功倍的效果。在市公用事业收费服务中心市北营业站的抄收班长鲁斌，自发创建了“鲁斌劳模创新工作室”，该工作室针对新建小区入户率不高、抄收难、回收率上不去的问题，创新预约上门按时抄、作息不定三时抄、早出晚归周末抄等满足不同客户的个性化抄收方法，并对抄收员进行差异化考核。抄收法运用后，小区的“三率”指标提高了 0.5个百分点。他还主动担当“抄收服务技能培训师”，将自己的工作经验与服务方法与同事分享，提高职工业务能力和交流技巧。
“现在的劳模不能只会自己埋头苦干，还得干得好，干得巧，要有创新意识，想出又节能又能增收的好办法。”市总工会相关负责人介绍，近年来，越来越多的劳模都能立足于自己的工作岗位进行创新，通过一些金点子，推广新技术，甚至推动了整个行业的发展和进步。”记者 朱薪雨
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]
