日前，记者从
胶州市
三里河街道办事处了解到，随着“美丽胶州”在行动活动的展开，三里河街道办事处启动5000余人次，清除了 600多处卫生死角，6500多吨垃圾，在机械轰鸣声中，堆了十几年的垃圾山终于被彻底清除，同时投资50多万元与市环卫处签订垃圾清运协议，进行生活垃圾统一清运、统一处理 ；投资70多万元，设置
垃圾集中点60多处；将美丽乡村整治活动开展得如火如荼，卫生状况明显改观，真正实现了村村有新貌。
分类评比让积极性更高
“我们村里堆了十几年的垃圾都清理出去了！”6月10日，记者走进三里河街道高家艾泊村，看着整洁的街道，树木成荫，村民陈女士难掩心中的畅快之情。据悉，三里河街道办事处把开展环境综合整治做牵引，集中清理“围村垃圾”、“三大堆”及“三边两线一头”，出动工作人员5000余人次，清除600多处卫生死角，6500多吨垃圾，在机械轰鸣声中，堆了十几年的垃圾山终于被彻底清除，焕然一新的村庄环境给村民带来了极大的鼓舞，从干部到村民都干劲十足。
为去除农村周期性“大扫除”无法根除的脏、乱、差顽疾，实现环境卫生长效保持，三里河街道办事处成立了乡村文明行动、“美丽胶州”建设领导小组，制定《城乡环卫一体化长效管理机制实施方案》，出台《城乡环卫一体化考核办法》，将51个行政村划分为三类，实行分类考核，其中一类村20个，二类村21个，三类村10个，分类评比既增加村庄创优争先的积极性，又避免了同一标准造成的“好者尽好、差者尽差”的问题。目标明确，奖罚分明，大伙的干劲更足了，辖区干部群众一鼓作气，提前实现了全部村庄整体达到洁净村标准的年度目标。
街道办承担保洁员工资
肖家岭村村民肖先生是村里的保洁员，每月领800元工资，他每天天不亮就开始扫街，干得很带劲。“现在在村里扫街有工资！大伙争着干！”据悉，根据各个村庄的实际情况，三里河街道办事处制定出符合实际的制度，按照每百户1人的标准，配备166名专职卫生保洁人员，配置统一服装及三轮车、扫把等清扫工具，工资及运营费用由街道办承担。
根据每月考核结果，对保洁员工资进行上下25%的浮动，年终再根据每月得分总和分别给予前20名村庄主要负责人1.5万元的奖励，充分调动了保洁员和村干部的积极性。肖先生说，以前村里也有保洁员，一年给100元的补助，谁都不爱干 ，现在能领工资，“谁不想争着干呢？干不好可得‘下岗’！”
村民环保意识不断增强
街道办相关负责人向记者介绍，农村的环境差，除了村民环保意识跟不上，缺乏基本的环卫设施也是一个很重要的原因。三里河街道多措并举，通过完善配套设施和制度来巩固成果。投资50多万元与市环卫处签订垃圾清运协议，进行生活垃圾统一清运、统一处理；投资70多万元，设置垃圾集中点60多处；投资50多万元，按照每50人1桶的标准在村庄内配置垃圾桶；投资160多万元，聘请物业公司对辖区村道路、城区内主次干道“门前六包”区域、辖区内公路两侧、工业园一园和二园、富豪新村进行卫生保洁，实现辖区卫生保洁全覆盖。“干净了，就得好好保持！现在有了垃圾桶，连村里小娃娃都知道垃圾要放进垃圾桶里，再也不乱倒了！”高家艾泊村祝世安逢人就夸赞，成了村庄的环保义务宣传员。 记者 匡雅慧 本报通讯员 赵梅
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]
