招聘会现场，几位求职者正在摊位前咨询。
天气的升温也难以抵挡毕业生的就业热情，自7月7日起，
胶州市人社局举办了“就业有位来，创业成梦想”高校毕业生招聘季活动。据了解，此次招聘会是本市规模最大的毕业生大型供需见面会之一，有千余家企业向
应届毕业生提供数千个岗位。在招聘会现场，记者看到，由于缺乏工作经验，应届生的工作比较难找，对此，不少毕业生的求职观念正改变，先就业再择业。
工作年限要求“挡住”应届生
7月17日，记者来到位于行政大厅五楼的人力资源中心，看到到场的50余家单位提供了酒店管理、置业顾问、电子通讯、机械制造、办公文员等200余个岗位供青年求职者特别是高校毕业生求职应聘和上岗见习。
来自山东艺术学院设计专业的小庄是现场求职者之一，“要么是工作经验两年，要么是要工作经验三年，这些限制让我们找工作很难。”小庄坦言，自己想找一家有实力的服装公司或者机械公司应聘设计岗位，可是，大多数企业都限定了工作经验年限，而不限定工作经验年限的公司，开出的工资又不高，令自己非常为难。随后记者询问了多名正在寻找工作的应届高校毕业生，大部分毕业生表示工作不好找，部分企业的岗位甚至明确要求应届毕业生除外。
而对于前来应聘重要岗位的应届毕业生，不少企业负责人表示并不看好。“应届毕业生没有工作经验，上班后对工作也很不容易上手，大多需要一个阶段的学习时间，我们很难给他们开出高薪。”一家广告公司的负责人告诉记者。
在现场，记者看到，今年刚由高校毕业的小徐正怀抱四五份简历，在门口处仔细打量着招聘海报，“我想找家单位，先实习一段时间，积累点经验，希望能尽快稳定下来。”她说，自己逛过几场招聘会发现，对口专业的岗位比较少，如果只盯着本专业看，担心会错失机会。
在一家人力资源管理公司，小徐看上了这家公司的文员岗位。尽管和所学专业并不挂钩，但她表示，先就业再择业，只要自己干得下来，公司又能提供发展空间，专业不对口也没关系。
对此，胶州市人社局的工作人员表示，应届毕业生求职最好是先就业再择业，找好自己大的发展方向，再选择比较适合自己的平台，积累经验更重要。
接纳1名未就业大学生补贴6000元
一方是大学应届生
工作难找，一方是用人单位急需大量人才，胶州市人社局举办本次专场招聘会，意在帮助双方解决难题提供平台，同时出台相关政策帮助高校毕业生就业。
“按照市里统一的政策，对接受毕业未就业大学生的企业，其由企业购买的社保、养老、失业等3险费用，由政府承担，今年还新增了接纳1名毕业未就业大学生补贴6000元的新政策。”该局的工作人员向记者介绍，这项政策既让企业能快速的寻觅到合适的人才，也给大学毕业生有实践社会的机会，增加工作经验，在下一步的就业创业中走得更加顺利。
文/图 记者 匡雅慧
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微信平台送岗位5500余个
本报讯(记者 匡雅慧 通讯员 刘洪鸣)胶州市自7月中旬以来举办了“就业有位来，创业成梦想”高校毕业生招聘季活动，与此同时，胶州市人社局发挥微信平台“jzcyjy2013”的优势，提供就业岗位5500余个。
据介绍，招聘会上，针对高校毕业生普遍持有智能手机的优势，利用胶州就业创业公众微信平台“jzcyjy2013”，随时发布就业创业信息，同时求职者也可将求职需求发送到平台，微信平台工作人员即可帮助其匹配合适的工作岗位，目前微信用户已突破500人，发布求职招聘信息1.6万余条。活动期间还举办高校毕业生专场招聘会32场，提供就业岗位5500余个。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 林永丽]
