文/陶生
最近有句话颇流行：“你在微博上那么好看，你家人知道吗？”现在，很多人会用各种修图软件，让自己的照片看起来更赏心悦目。不过，如果把求职照片也PS一下，会有什么后果？8月13日，安徽市民沈小姐向记者反映，前段时间她在网上投简历找工作，照片用图片编辑软件美化了一下。8月11日面试时，面试人员称她与照片相差太大，当场让她走人。 这则新闻让人看了哭笑不得，主要在于两个词：一是“诚信”；二是“诚实”。
首先，这位PS照片求职的女生的确有点不诚信。PS这种技巧越来越普及了，随着各种手机软件的普及，人人都可以让照片变美。其实，把照片修一修，发到微信、微博上晒一晒，自己能满足，还能让别人看了舒服，也不是什么坏事。但是，PS求职照片就不是那么回事了，毕竟有面试机会的人，相比于投简历的人数来说还是少的。这就等于用一定手段，挤占了其他人的面试机会，算得上作弊。当然，这种作弊的级别有点低，很容易被发现，只要真人一照面，立马现形。于是，这位沈小姐也被勒令走人，可谓聪明反被聪明误。
其次，谴责女生“不诚信”的面试官也不够诚实。看看这家商场招聘的岗位，是化妆品专柜导购员，只要逛过商场的人都有印象，那里几乎是清一色的美女。这位面试官对沈小姐不满意，其实还是嫌她长相不够好，但面对媒体时，还是强调“我们更看重的是诚信”，这真有点自己端着架子，来给别人扣帽子。试问，假如这位沈小姐真的整了容，和照片中一模一样，那是不是就够诚信了呢？因为岗位特殊，以貌取人也可以理解，但这样做了还不承认，那就是不诚实了，让人看了“徒增笑耳”。
综合来看，这则新闻是想告诉大家，PS面试照后果很严重，不应该弄虚作假，其目的当然是好的。但是也应该看到，应该反省的不仅仅是求职者，面试官同样应该注意。假如招聘的岗位真的需要长相好，那不妨坦白说明；假如对外貌没有特殊要求，就要注意自己的主观倾向，从理性上来说，真正稳妥的做法是，即便对方确实PS了照片，但假如其学识、能力能够胜任该岗位，也应该给人家一个机会，切莫让一张照片遮住自己的眼睛，漏掉了真正的人才，对求职者来说，那也是不公平的，而对自己来说，也是一种失职。(作者系岛城时评人)
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