文/
怀渝
前些天 ，我们公司说要组织去威海旅游，大家个个欢呼雀跃。但和好消息一同传来的是，公司领导的铁腕手段，声称这次旅游不许请假，谁要请假就没有工资，出游反而有工资。这种说法一出，家里有病人和孩子的同事先表示不满，认为这种要求太奇葩了，简直是不通人情。于是，欢呼声中已经有了不少杂音，去不了的同事就抱怨说：“这样的旅游还不如不组织呢！”
几天之后，又传来了新消息，说这次旅游取消了，至于原因呢，说是“老板发现经费不足”。这一次，同事们态度一致了，大家一致反映公司简直太搞笑了。按说，经费够不够老板不清楚吗？再说，不把经费的问题搞清楚，就先宣布出游的消息，这不是打自己耳光吗？当然，在打自己耳光的同时，也严重挫伤了大家的积极性。
希望其他单位能以我们公司为鉴，千万别做这种奇葩事儿，否则真是毁自己啊。(市南区居民)
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