参考人数比去年少10万人，考录比例40：1——
—国考降温的背后 从今年的情况看，不论是报考人数还是参考人数都比去年下降１０万人左右。一度万人共挤独木桥的“公务员热”似乎出现了降温迹象。专家认为，这是公务员考试回归理性的表现，也是社会形势和心理变化的反映。
“公务员热”回归理性 据国家公务员局统计，实际参加今年中央机关及其直属机构公务员录用考试
笔试的人近90万人，而去年是99万人。本次国考招考有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人，相比去年增多约3000人，招录人数创历史新高，参加考试人数与录用计划比例为40：1。
报考人数少了 ，岗位多了。国家公务员局有关负责人介绍，今年报考人员中，有３个职位报考比例超过2000:1，比去年减少了７个；报考比例最高为2674:1，比去年有较大幅度下降。
这位负责人说，从今年报考情况看，考生报名更趋理性。近几年社会媒体对公务员职业的分析、报道增多，考生对公务员职业有了更进一步了解，跟风报名情况减少。同时，今年招录机关按要求对招考职位的描述更加具体，资格条件设置更加详细，减少了考生的盲目报考。
中国人民大学公共管理学院院长董克用认为，报考人数降低 ，也与人们对公务员的一些误解消除有关系 。“过去不少人认为公务员收入和福利不少，近年来，随着‘八项规定’执行力度加大等原因，人们对公职人员有了更清醒的认识。”
清华大学公共管理学院院长薛澜认为，基层公务员收入低 、工作压力大也是年轻人就业取向变化的重要因素。
国考保持温度属正常 天津社科院社会学研究所所长张宝义认为，大学生就业形势依然比较严峻，供求关系没有发生大变化。而且预期公务员福利水平不排除有增长趋势，因此长期来看，公务员报考热的局面不会改变。
专家认为，“ 公务员热”只要不“发烧”，从某种意义上来讲，保持一定温度是正常现象，也是公务员队伍质量的保证。
目前在我国700多万公务员中，通过考试录用的已达40％。国家公务员考试，经过20年的实践与发展，成为党和国家选拔人才的有效手段。
董克用说，公务员职位稳定，对于喜欢稳定的人来讲，是个理想的选择。即使在世界范围来看，公务员也是社会认同感较高的职业。据新华社
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中央地方严治“骗考” 自今年10月份国考报名开始以来，从中央到地方，保障考试公平、维护考场纪律的举措就不断推出。
在报名开始之际 ，国家公务员局已经明确要求，将严肃考风考纪，继续加大对违纪违规行为认定和查处的力度。
对有恶意注册、抄袭或协助抄袭、持假证件参加考试、被认定为雷同试卷等严重违纪违规行为的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格且5年内或终身不得报考公务员的处理。在去年中央机关及其直属机构公务员录用考试中，共对330名考生进行了违纪违规处理，其中，233人成绩无效，93人５年内不得报考公务员，４人终身不得报考公务员。
针对考试纪律，国家公务员局还发布致广大考生的公开信。信中称，考试当天，公务员主管部门将联合公安机关、无线电管理部门等，对考场及周边环境进行严密监测，严厉打击考试作弊行为。
除了国家公务员局的要求，一些地方还有自己的具体措施。
例如，在浙江，今年考生在国考中的违纪违规信息，将首度在网上公布，公布内容包括考生姓名、准考证号、违纪行为和处理结果等。
据新华社、《法制晚报》综合整理
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 张珍珍]
