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湖山 “你能不能给我介绍一下你的家庭背景？父母都是做什么的？有几个兄弟姐妹？家里给你买房了吗？”近日，在广州大学大学城校区的
招聘会上，不少企业都要求学生介绍家庭背景。
企业招聘为什么先问家庭背景？我就是做人力资源工作的，感觉大体有两种可能：第一种是所从事的工作会直接与金钱发生关系，所以需要先了解一下应聘者的情况。比如，在一些投资公司或银行工作，假如应聘者有比较大的经济压力，招聘方就会格外谨慎，尽量避免日后出现相关问题。第二种则是企业想了解应聘者最重要的人脉，看看有没有潜在的“背景”，是不是“官二代”“富二代”，是否能给企业提供便利。
相比而言，前一种还容易接受一点，后一种则是赤裸裸的势利眼，是一种病。假如企业老想投机取巧，而不是把精力放在产品上，想来不会有什么出息。（市北区居民）
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