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乔志峰 “一厅式”讨薪举措，体现出政府部门对农民工合法权益的重视。可是，“一厅式”讨薪的成效越显著 、坚持的年头越长，越折射出欠薪痼疾之顽固——政府多部门联动，连续“讨”了十多年，依然挡不住某些用人单位前赴后继坑害农民工。 为维护广大农民工的合法权益，12月29日起至2015年2月10日，西安市人社局、建委、公安局、工商局、司法局、总工会和中级人民法院等7部门联合开展“一厅式”集中办公，专门受理和处置农民工投诉举报用人单位拖欠工资问题。（12月30日《华商报》） 西安推出的“一厅式”讨薪举措，体现出当地政府部门对农民工合法权益的重视。据悉，凡在西安市范围内各类用人单位务工的人员，在自身合法劳动报酬权益受到侵害时，都可向“一厅式”投诉举报受理中心反映。有了“一厅式”讨薪，农民工讨薪无疑方便快捷多了，再也不用东奔西走到处“求爷爷告奶奶”了，也不会被当成“皮球”踢来踢去了。
实际上，“一厅式”讨薪在当地并非新生事物。据悉，自2003年起至今，西安市多部门每年都会进行“一厅式”集中办公，为农民工讨薪。十多年来经“一厅式”办公直接处置的拖欠农民工工资案件2513起，涉及农民工2.13万人，追讨拖欠的农民工工资9664万元。由此可见，“一厅式”讨薪的效果非常显著。这样行之有效的好举措，值得其他地方学习和借鉴。
不过，在为“一厅式”讨薪叫好的同时，也有一股酸涩和悲哀涌上心头。“一厅式”讨薪年年都搞，可为何还是无法彻底杜绝恶意欠薪的丑陋现象？“一厅式”讨薪的成效越显著、坚持的年头越长，越折射出欠薪痼疾之顽固——政府多部门联动，连续“讨”了十多年，可依然“按住葫芦浮起瓢”，挡不住某些用人单位前赴后继坑害农民工。
为何会这样？报道里有这么一句话：“如果用人单位存在恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为，且拒不接受人社部门整改指令，将依法追究用人单位和相关责任人的法律责任。”恶意拖欠、克扣农民工工资属于违法行为，必须受到法律严惩。可是，依法追究为何还要设定“拒不接受人社部门整改指令”的前提？假如欠薪单位接受人社部门指令进行整改，是否就不用追究其法律责任了？违法成本如此之低，在客观上难免会起到纵容作用——我就不给农民工足额发放工资，没被查出来，我赚了；查出来了，大不了补发工资了事。依法办事本不该人为地添加条件，否则有故意“放水”之嫌。
当然，这么说并非认为“一厅式”讨薪就是在搞形式、走过场，毕竟，对劳动法规执法不严甚至有法不依的问题，很多地方都存在，甚至可以说是普遍现象。跟某些地方比起来，西安能够出台“一厅式”讨薪的举措，已经算是做得很不错了。各地需要进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对存在拖欠工资问题的用人单位，人力资源社会保障部门要按照有关规定依法作出行政处理或处罚；对涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪案件，要依法及时向公安机关移送。唯有如此，方能充分发挥法律法规的刚性和力度，让用人单位不能欠薪、不敢欠薪，让农民工彻底告别“年年辛苦、年年讨薪”的尴尬处境。
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（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 刘晓明]
